Paiement congés par caisse BTP
setsouko20
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vendredi 30 avril 2010
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30 avril 2010 à 17:03
Utilisateur anonyme - 30 avril 2010 à 20:24
Utilisateur anonyme - 30 avril 2010 à 20:24
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5 réponses
Utilisateur anonyme
30 avril 2010 à 19:16
30 avril 2010 à 19:16
votre patron vous a t'il donné le certificat à envoyer à la caisse des congés pour vous faire payer ??
Utilisateur anonyme
30 avril 2010 à 20:14
30 avril 2010 à 20:14
voila le problème.. la caisse des congés ne sait pas que vous étiez en congés..
votre patron doit vous remettre un certificat que vous devez envoyer signé par vous à la caisse des congés (certaines caisses l'appellent certificat bleu)... et c'est à la réception de ce certificat que la caisse vous paye vos congés (si bien sûr vous y avez droit).
voyez dès lundi avec votre patron pour qu'il vous fournisse le certificat.
votre patron doit vous remettre un certificat que vous devez envoyer signé par vous à la caisse des congés (certaines caisses l'appellent certificat bleu)... et c'est à la réception de ce certificat que la caisse vous paye vos congés (si bien sûr vous y avez droit).
voyez dès lundi avec votre patron pour qu'il vous fournisse le certificat.
Je l'avait demandé mais on m'a dit d'attendre avril2010 pour le paiement comme je suis entrée dans l'entreprise en juin2008.
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Utilisateur anonyme
Modifié par cémoy le 30/04/2010 à 20:25
Modifié par cémoy le 30/04/2010 à 20:25
ils vous ont raconté n'importe quoi !
de toute façon on est en avril 2010 maintenant.. et presque en mai..
en avril on déclare vos salaires.. ce qui n'a rien à voir avec le certificat que l'on doit vous donner quand vous prenez vos congés...
vous devez toucher de la caisse des congés payés une indemnité chaque fois que vous prenez les congés.. votre patron vous enlève bien les heures d'absence sur votre fiche de paye.. vous devez donc être complété par la caisse...
de toute façon on est en avril 2010 maintenant.. et presque en mai..
en avril on déclare vos salaires.. ce qui n'a rien à voir avec le certificat que l'on doit vous donner quand vous prenez vos congés...
vous devez toucher de la caisse des congés payés une indemnité chaque fois que vous prenez les congés.. votre patron vous enlève bien les heures d'absence sur votre fiche de paye.. vous devez donc être complété par la caisse...