abandon de poste

Question

bonjour j ai une question cela fait deux ans que je travail dans une entreprise j ai effectue avant de rentrer cher eux un mois en interim pour cette meme entrepirse j ai passer une visite medical pour l interim mais a partir de mon embauche je n en ai jamais fait de vsite medical  au jour d aujoudhui je suis en abandon de poste et mon employeur souhaite que je lui donne une demission puije le saisir au prud homme pour etre licencier car ni un licenciement a l amiable ni une rupture conventionnelle n est envisagable merci par avnace a ceux qui pourront m eclairer

58Sab · Answer

bonjour 


alors là si vous l'emmener aux prud hommes pour etre licencier ils vont vous rigoler au nez!!! cherchez du boulot ailleurs et démissionnez car là il n'y a pas d'autres solutions 

Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue.  Albert EINSTEIN

orientalgirl · Answer

bonjour,

lorsque vous faites un abandon de poste, l'employeur devrait vous licenciersans indemnités de licenciement motif abandon de poste 

c'est comme sa que sa se passe mais une demission ne vous donne aucun droit au chomage sauf cas exceptionnelle à voir sur pole emploi


cdt bon courage il est obligé de vous payer tous vos congés, dif, solde tou compte... POUR UN ABANDON DE POSTE

Abandon de poste

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