Demande de calcul de droits a congés
didline
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nico -
nico -
Bonjour,
J'ai également des soucis pour mon calcul de mes congés.
Je suis agent administratif, je travaille le lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 à la cantine.
Mais aussi du lundi au vendredi de 14h45 à 18h et le samedi de 8h45 à 12h à la poste de cette meme commune.
La mairie est mon employeur pour ces deux postes, mais ils sont incapables de me donner le nombre de jours auquel j'ai droit.
J'ai commencez le 17 septembre 2009, en CDD pour un Remplacement jusqu'au 30 novembre 2009.
J'ai ensuite étez embauchez au 1 décembre 2009, pour ces deux postes.
La secrétaire de Mairie ma fait un contrat de stagierisation jusqu'au 31 août 2010, m'expliquant que j'avais déja de l'ancienneté et que ma période de stage serait plu courte....
Est - ce que quelqu'un pourrait me dire mon droits à congés.......
Merci
J'ai également des soucis pour mon calcul de mes congés.
Je suis agent administratif, je travaille le lundi mardi jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 à la cantine.
Mais aussi du lundi au vendredi de 14h45 à 18h et le samedi de 8h45 à 12h à la poste de cette meme commune.
La mairie est mon employeur pour ces deux postes, mais ils sont incapables de me donner le nombre de jours auquel j'ai droit.
J'ai commencez le 17 septembre 2009, en CDD pour un Remplacement jusqu'au 30 novembre 2009.
J'ai ensuite étez embauchez au 1 décembre 2009, pour ces deux postes.
La secrétaire de Mairie ma fait un contrat de stagierisation jusqu'au 31 août 2010, m'expliquant que j'avais déja de l'ancienneté et que ma période de stage serait plu courte....
Est - ce que quelqu'un pourrait me dire mon droits à congés.......
Merci
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1 réponse
Bonjour,
A temps complet ou à temps partiel vous avez droit à 2,5 de congés/mois. Lorsque vous souhaitez poser une semaine de congé, il vous faut poser 6 jours (du lundi au samedi). Pour une année complète de travail vous cumulez ainsi 5 semaines de congés (30 jours)
Vous pourrez poser des congés dès le 1er juin 2010. Vous avez acquis 21,5 jours de congés à poser entre le 1er juin et le 31 mai 2011.
A temps complet ou à temps partiel vous avez droit à 2,5 de congés/mois. Lorsque vous souhaitez poser une semaine de congé, il vous faut poser 6 jours (du lundi au samedi). Pour une année complète de travail vous cumulez ainsi 5 semaines de congés (30 jours)
Vous pourrez poser des congés dès le 1er juin 2010. Vous avez acquis 21,5 jours de congés à poser entre le 1er juin et le 31 mai 2011.
La législation juridique et financière évolue en permanence...