A voir également:
- Renouvelement de contrat CDI ??? urgent
- Contrat de location simple pdf - Guide
- Contrat cesu cdi - Guide
- Contrat location meublé pdf - Guide
- Contrat de gré à gré - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
3 réponses
Utilisateur anonyme
15 avril 2010 à 21:37
15 avril 2010 à 21:37
bonsoir,
ça ressemble fort à une arnaque ! nous sommes le 15/04/2010 et on vous présente un contrat daté du 1/04/2009.
ne le signez pas ou apposez d'abord la date réelle, puis votre signature.
faites l'ignorante si votre employeur vous demande de ne pas mettre la date en disant que vous datez toujours tous les docments que vous signez, et surtout ne signez pas sans mettre la date avant.
ça ressemble fort à une arnaque ! nous sommes le 15/04/2010 et on vous présente un contrat daté du 1/04/2009.
ne le signez pas ou apposez d'abord la date réelle, puis votre signature.
faites l'ignorante si votre employeur vous demande de ne pas mettre la date en disant que vous datez toujours tous les docments que vous signez, et surtout ne signez pas sans mettre la date avant.
Merci d'avoir répondre ;
ARTICLE III DURÉE
le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée prenant effet le 01/avril/2009"
ARTICLE IV PÉRIODE D'ESSAI
D'un commun accord les deux parties ont décidé de lier le présent contrat à une période d'essai de 3 mois et renouvelable une foi à l'issue de laquelle Mme ... pourra être confirmé dans ses fonctions si elle fait preuve de son aptitude
pendant la période d'essai les parties pourront librement mettre fin au présent contrat sans préavis ni indemnité .........
et là bien sur il s'agit d'un contrat CDI alors est ce que c'est normal de le renouvelé ?? et si je signe pas ca un rapport avec mon travail?
ARTICLE III DURÉE
le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée prenant effet le 01/avril/2009"
ARTICLE IV PÉRIODE D'ESSAI
D'un commun accord les deux parties ont décidé de lier le présent contrat à une période d'essai de 3 mois et renouvelable une foi à l'issue de laquelle Mme ... pourra être confirmé dans ses fonctions si elle fait preuve de son aptitude
pendant la période d'essai les parties pourront librement mettre fin au présent contrat sans préavis ni indemnité .........
et là bien sur il s'agit d'un contrat CDI alors est ce que c'est normal de le renouvelé ?? et si je signe pas ca un rapport avec mon travail?
"le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée prenant effet le 01/avril/2009"
tu dois avoir depuis 1 an déjà un contrat déjà signé avec cette phrase, je ne vois pas pourquoi tu signerais un deuxième contrat > ça sent l'arnaque à plein nez !!
demande éventuellement et tout au plus à ton patron un avenant au 1er contrat qui évoquera ta "migration" mais refuse catégoriquement une nouvelle période d'essai.
voilà mes conseils.
tu dois avoir depuis 1 an déjà un contrat déjà signé avec cette phrase, je ne vois pas pourquoi tu signerais un deuxième contrat > ça sent l'arnaque à plein nez !!
demande éventuellement et tout au plus à ton patron un avenant au 1er contrat qui évoquera ta "migration" mais refuse catégoriquement une nouvelle période d'essai.
voilà mes conseils.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
15 avril 2010 à 22:26
15 avril 2010 à 22:53
recopie le texte du contrat pour y voir plus clair...