defaut de procédure de licenciement

Question

Mon employeur ne suit pas la procédure pour me licencier, il m'a convoqué à deux entretiens, ne m'a pas fait signer de papiers conformes aux procédures, et me dit que son comptable est entrain de me préparer mes papiers pour mon licenciement !!! j'ai rien signé, et actuellement je suis en congés payés ! qu'es-ce qu'il cherche à faire ? me mettre en faute !!! pour le contrecarrer, que puis-je faire ? Merci de vos réponses.

j'aimetout · Answer

Bonjour,

Je ne vois pas ce que vous pourriez faire puisque la procédure est en route.
Reste à voir si le ou les motifs invoqués dans la lettre que vous allez recevoir relève d'une cause réelle et sérieuse de licenciement.

tatianax · Answer

la lettre que j'ai recu en main propre, la cause est économique, je suis la seule employée, mon employeur m'a mis en congés payés, il doit penser que mes congés payés valent les deux mois de préavis, a-t-il le droit ?

Defaut de procédure de licenciement

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