Discrimination comment prouver?

akaass Messages postés 25 Statut Membre -  
akaass Messages postés 25 Statut Membre -
Ma femme est commerciale dans une entreprise depuis 3ans. De par ses bons résultats sur l'année 2009 elle a demandé une augmentation de salaire. Cette dernière lui à été refusé car elle part bientôt en congés maternité (sa directrice regionale a eu la betise de lui répeter les mots de la personne des ressources humaines en charge des augmentations)
Comment peut on prouver qu'il y a eu discrimination alors que cette discrimination a été faite oralement?
Quels sont les recours et dans quel delai?

merci d'avance

1 réponse

  1. Utilisateur anonyme
     
    bonjour,

    en l'état, il me semble prématuré de parler de discrimination. une autre commerciale dans son cas (ou sans congé maternité) a t-elle eu l'augmentation qu'elle demandait ?

    la convention collective ou le contrat de travail prévoient-ils cette augmentation pour cause de bons résulats ?

    voici quelques questions que vous devez vous poser... et aussi voir la définition pénale de cette infraction et celle du Code du travail.
    0
    1. akaass Messages postés 25 Statut Membre
       
      Merci pour votre réponse.
      Oui effectivement une autre collègue à elle qui a eu de moins bons resultats à eu elle son augmentation demandée. Mais ils ont clairement dit à femme que la seule raison de son refus était son congés maternité.
      0

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