Licenciement transactionnel

Meggyn75 -  
j'aimetout Messages postés 1842 Statut Membre -
Bonjour!

La société à perdu un contrat, et mon employeur m'a proposé un liceciement transactionnel;Il me propose 12000 euros pour 13 ans de boite et un salaire de 1900 euros dois-je accepter? Moi je trouves que ce n'est pas assez. Quelle est la formule de calcul.
Aidez moi avant ça ne soit trop tard

Megg

2 réponses

Utilisateur anonyme
 
bonsoir,

"Quelle est la formule de calcul"

je suppose que vous voulez dire que votre employeur propose une rupture conventionnelle, car le "licenciement transactionnel" n'existe pas : on ne peut éventuellement transiger qu'après avoir consommé la rupture....

vous avez la possibilité de demander la somme que vous voulez pour négocier votre départ dans le cadre d'une rupture conventionnelle en faisant valoir votre ancienneté bien sûr, mais tout ce que vous jugerez utile également pour augmenter le montant de vos indemnités.
da mihi factum, tibi dabo jus
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j'aimetout Messages postés 1842 Statut Membre 618
 
Bonjour,

Il n'y a pas de formule de calcul - c'est de gré à gré .
L'employeur vous accorde 6 mois de salaire : le minimum alloué par les prud'hommes pour un licenciement sans cause réelle et sérieuse (+ de 2 ans d'ancienneté et ou entreprise + de 10 salariés)
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