Licenciement et indemnités journalières ALD
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patdomfélix
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patdomfélix Messages postés 3 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai été porté invalide à compter du 1er mars, et mon employeur continue à me payer mon salaire (salaire maintenu), car je lui fourni à sa demande des arrêts de travail. Je vais être licencié pour inaptitude. Puis-je continuer à perçevoir les indemnités journalières de L'ALD, puisque je n'ai pas encore atteint les 3ans d'arrêt, alors que je vais être licencié
Merci de m'éclaircir à ce sujet.
Salutations
J'ai été porté invalide à compter du 1er mars, et mon employeur continue à me payer mon salaire (salaire maintenu), car je lui fourni à sa demande des arrêts de travail. Je vais être licencié pour inaptitude. Puis-je continuer à perçevoir les indemnités journalières de L'ALD, puisque je n'ai pas encore atteint les 3ans d'arrêt, alors que je vais être licencié
Merci de m'éclaircir à ce sujet.
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1 réponse
Bonjour,
la gestion de votre arrêt est indépendante de la fin de votre contrat. Donc, vos IJSS continueront à être réglées tant qu'il y aura des arrêts maladie.
Pour la gestion des indemnités prévoyance, celles-ci sont adossées au paiement des indemnités de Sécurité Sociale, donc vous serez indemnisé en complément de la même façon qu'avant.
Faites attention à faire transférer le dossier de votre employeur à vous, sinon ça ne suivra pas.
la gestion de votre arrêt est indépendante de la fin de votre contrat. Donc, vos IJSS continueront à être réglées tant qu'il y aura des arrêts maladie.
Pour la gestion des indemnités prévoyance, celles-ci sont adossées au paiement des indemnités de Sécurité Sociale, donc vous serez indemnisé en complément de la même façon qu'avant.
Faites attention à faire transférer le dossier de votre employeur à vous, sinon ça ne suivra pas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Cordialement
Sellier Patricia