Calcul conges payes suite à inaptitude
maman831
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58Sab Messages postés 12815 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
58Sab Messages postés 12815 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je vous expose mon cas:
Embauché en septembre 2009 à temps partiel à 500 euros brut mensuel en CDI, j'ai donc travaillé jusqu'au 17 décembre car ensuite arrêt maladie....
Septembre: 500 euros
Octobre: 500 euros
Novembre: 500 euros
Décembre: 500 euros
Janvier: 0 AR
Février: 0 AR
Mars : -199 euros ( sans doute trop perçu en décembre) AR
Je vais être licencié en avril pour inaptitude.
Jours CP à prendre: 20 jours à prendre
Comment calculer la somme que je vais percevoir en solde de tout compte pour les conges payes?
Cordialement
Mamam831
Je vous expose mon cas:
Embauché en septembre 2009 à temps partiel à 500 euros brut mensuel en CDI, j'ai donc travaillé jusqu'au 17 décembre car ensuite arrêt maladie....
Septembre: 500 euros
Octobre: 500 euros
Novembre: 500 euros
Décembre: 500 euros
Janvier: 0 AR
Février: 0 AR
Mars : -199 euros ( sans doute trop perçu en décembre) AR
Je vais être licencié en avril pour inaptitude.
Jours CP à prendre: 20 jours à prendre
Comment calculer la somme que je vais percevoir en solde de tout compte pour les conges payes?
Cordialement
Mamam831
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2 réponses
bonjour
c'est simple il faut multiplier votre taux horaire par le nbre d'heures totales que réprésentent vos cp (car 1 cp d'habitude =8h ou 7h à vous de voir pour les votres)
c'est simple il faut multiplier votre taux horaire par le nbre d'heures totales que réprésentent vos cp (car 1 cp d'habitude =8h ou 7h à vous de voir pour les votres)