Combien de jours de CP de sept 09 à mai 10
ADSTAR
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acacia -
acacia -
Bonjour,
J'ai été embauchée en cdi en septembre 2009. Je n'ai été ni malade, ni absente Les congés payés dans ma société se décomptent en jours ouvrés. J'aurais acquis combien de congés payés au 31 mai 2010. Et puis je les prendre en juillet 2010. Merci
J'ai été embauchée en cdi en septembre 2009. Je n'ai été ni malade, ni absente Les congés payés dans ma société se décomptent en jours ouvrés. J'aurais acquis combien de congés payés au 31 mai 2010. Et puis je les prendre en juillet 2010. Merci
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2 réponses
Bonsoir,
2,5 jours de CP par mois de travail entier.
Embauche le 1er septembre 2009, jusqu'au 31 mai 2010 = 9 mois de travail x 2,5 = 18 jours + 4, 5 jours = 22,5 jours de CP, soit : 3 semaines de 5 jours + 1,5 jours.
Vous pouvez prendre 20 jours, dès le 1er mai 2010 (sauf les 2,5 jours de CP acquis en mai 2010 que vous pourrez prendre à partir du 1er mai 2011). La période de référence étant du 1er mai au 30 avril de l'année suivante. Attention, si vous prenez tout cet été, l'hiver sera long ...
2,5 jours de CP par mois de travail entier.
Embauche le 1er septembre 2009, jusqu'au 31 mai 2010 = 9 mois de travail x 2,5 = 18 jours + 4, 5 jours = 22,5 jours de CP, soit : 3 semaines de 5 jours + 1,5 jours.
Vous pouvez prendre 20 jours, dès le 1er mai 2010 (sauf les 2,5 jours de CP acquis en mai 2010 que vous pourrez prendre à partir du 1er mai 2011). La période de référence étant du 1er mai au 30 avril de l'année suivante. Attention, si vous prenez tout cet été, l'hiver sera long ...
Oups, désolée, j'ai répondu trop vite :
Le calcul que j'ai donné est en jours OUVRABLES !!! Donc, si chez vous c'est en jours ouvrés, il faut prendre 2 jours de CP par mois et vous ne posez pas les samedis en jours de congés ...
Le site : travail-solidarité.gouv.fr vous informe clairement sur le sujet et sur bien d'autres !
Le calcul que j'ai donné est en jours OUVRABLES !!! Donc, si chez vous c'est en jours ouvrés, il faut prendre 2 jours de CP par mois et vous ne posez pas les samedis en jours de congés ...
Le site : travail-solidarité.gouv.fr vous informe clairement sur le sujet et sur bien d'autres !
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