Inapte a mon^poste de travail
bebe0567
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j'aimetout Messages postés 1842 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
je vien de reprendre mon travail après un arrèt de travail lundi ,mardi, le medecin du travail ma mis inapte a mon poste de travail, aujourd'hui la direction ma dit dit tous simplement qu' il ni a pas de poste de travail dans l'entreprise , mon chef ma mis en congé pour 2 jour , je soufre de la maladie d'émofille( le sang qui ne cauaculle pas ) la direction a l'intention de sancionner tous les personnes qui sont trops longtemps en maladie , je ne sais pas quoi faire , la representante syndicale est venue avec mois , et pour elle il n'y a pas le choix que de me licencier , j"ai 6 enfent a ma charge
merci pour votre soutient et votre avis et vos conseil
je vien de reprendre mon travail après un arrèt de travail lundi ,mardi, le medecin du travail ma mis inapte a mon poste de travail, aujourd'hui la direction ma dit dit tous simplement qu' il ni a pas de poste de travail dans l'entreprise , mon chef ma mis en congé pour 2 jour , je soufre de la maladie d'émofille( le sang qui ne cauaculle pas ) la direction a l'intention de sancionner tous les personnes qui sont trops longtemps en maladie , je ne sais pas quoi faire , la representante syndicale est venue avec mois , et pour elle il n'y a pas le choix que de me licencier , j"ai 6 enfent a ma charge
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1 réponse
Bonjour,
Votre inaptitude peut effectivement donner lieu à un licenciement mais l'employeur doit suivre la procédure règlementaire .
Vous n'avez pas à vous sentir coupable et l'employeur ne vous licenciera pas du fait que vous êtes trop longtemps en arrêt maladie ,
Je vous propose de prendre connaissance des liens ci-après :
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/les-consequences-de-l-inaptitude,1060.html
http://www.medisis.asso.fr/upload/inaptitude/dossier_inaptitude.pdf
Bon courage
Votre inaptitude peut effectivement donner lieu à un licenciement mais l'employeur doit suivre la procédure règlementaire .
Vous n'avez pas à vous sentir coupable et l'employeur ne vous licenciera pas du fait que vous êtes trop longtemps en arrêt maladie ,
Je vous propose de prendre connaissance des liens ci-après :
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/les-consequences-de-l-inaptitude,1060.html
http://www.medisis.asso.fr/upload/inaptitude/dossier_inaptitude.pdf
Bon courage