Probleme dans l'entreprise avec collegue et p
titi
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17 mars 2010 à 13:28
kevin.T Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 17 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2010 - 17 mars 2010 à 14:32
kevin.T Messages postés 6 Date d'inscription mercredi 17 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 17 mars 2010 - 17 mars 2010 à 14:32
A voir également:
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4 réponses
Pierre555
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mardi 2 mars 2010
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23 mars 2010
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17 mars 2010 à 13:31
17 mars 2010 à 13:31
tu crois pas que ton patron parle de toi avec le chef de chantier.
Si ton patron n'est pas sympa, c'est parce qu'il est comme ça,
mais c'est pas parce que ton chef lui a dit quelque chose sur toi.
Si ton patron n'est pas sympa, c'est parce qu'il est comme ça,
mais c'est pas parce que ton chef lui a dit quelque chose sur toi.
Malheureusement pour vous le chef de chantier est le patron sur le chantier. Il rapporte tout ce qui se passe sur le chantier au patron.
Tachez de vous procurer des attestations relatant les faits et vous aurez des chances de vous présenter devant les Prud'hommes avec des éléments en votre faveur.
Mais vos collègues ne signeront rien. Ils auront trop peur de perdre leur place.
Tachez de vous procurer des attestations relatant les faits et vous aurez des chances de vous présenter devant les Prud'hommes avec des éléments en votre faveur.
Mais vos collègues ne signeront rien. Ils auront trop peur de perdre leur place.
je sais que je vois souvent le patron et le chef parler ensemble
mais de quoi parle t'il je ne sais pas je le sais que si un de mes collegues entend la conversation .
mais de quoi parle t'il je ne sais pas je le sais que si un de mes collegues entend la conversation .
kevin.T
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mercredi 17 mars 2010
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17 mars 2010
17 mars 2010 à 14:32
17 mars 2010 à 14:32
des attestation d'autre collégues est une tré tré bonne idée il en demande toujour les juges et sa donne souvent raison à la victime de arcelement morale.
Mais se que tu doit faire a tout pris c'est de te syndicalisé au plus vite car tu aura des gens qui pourront t'aidé dans les demarche à faire et sur les erreurs à ne pas faire comme te défendre si ton chef t'agresse car t'inquiéte pas le patron ne voudra pas être tenue pour responsable c'est un delit extrement grave. Donc je disé que le faite de te syndicalisé est tré important c'est aussi pour les avantages financier car si tu va au prud'hom il payeront ton avocat (800euro facil et la carte d'adhésion syndical ne coute que 150euro environ)
Ecrit aussi un recommandé a ton patron pour attiré son attention et avoir un RDV avec lui et le déléqué du personnel.C'est la démarche a suivre d'aprés le code du travail. et t'inquite pas il peut pas te virer comme ca il a une procédure a suivre.
Mais se que tu doit faire a tout pris c'est de te syndicalisé au plus vite car tu aura des gens qui pourront t'aidé dans les demarche à faire et sur les erreurs à ne pas faire comme te défendre si ton chef t'agresse car t'inquiéte pas le patron ne voudra pas être tenue pour responsable c'est un delit extrement grave. Donc je disé que le faite de te syndicalisé est tré important c'est aussi pour les avantages financier car si tu va au prud'hom il payeront ton avocat (800euro facil et la carte d'adhésion syndical ne coute que 150euro environ)
Ecrit aussi un recommandé a ton patron pour attiré son attention et avoir un RDV avec lui et le déléqué du personnel.C'est la démarche a suivre d'aprés le code du travail. et t'inquite pas il peut pas te virer comme ca il a une procédure a suivre.