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4 réponses
Utilisateur anonyme
16 mars 2010 à 21:01
16 mars 2010 à 21:01
donc 216 euros brut d'indemnité de préca
soit au total 2.160 + 216 = 2.376 brut
237.60 d'indemnité de cp (si vous en avez pas pris et si vos chiffres sont bons)
soit au total 2.160 + 216 = 2.376 brut
237.60 d'indemnité de cp (si vous en avez pas pris et si vos chiffres sont bons)
Utilisateur anonyme
16 mars 2010 à 22:05
16 mars 2010 à 22:05
en cdd.. on ne calcule pas en jours.. c'est 10 % c'est tout que vous travaillez un mois ou plus.... c'est toujours 10 % des salaires bruts....
Utilisateur anonyme
17 mars 2010 à 21:07
17 mars 2010 à 21:07
de rien... dur dur le social !!! en cdd. c'est 10 % .. en cdi c'est 10 % aussi mais en fonction des périodes et des jours restant....
16 mars 2010 à 20:57