DEMISSION POUR SUIVRE MON CONJOINT
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14 mars 2010 à 18:10
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 14 mars 2010 à 18:26
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A voir également:
- DEMISSION POUR SUIVRE MON CONJOINT
- Modele testament pour déshériter son conjoint - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Engagement sur l'honneur à suivre la fimo - Forum salariés
- Puis je toucher le rsa si mon conjoint travaille - Forum RSA
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11 octobre 2010
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14 mars 2010 à 18:26
14 mars 2010 à 18:26
Bonjour,
Vous pouvez bénéficier du chomage dans le cadre d'une démission légitime pour suivi du conjoint.
Les indemnirés chomages vous seront versées pendant 36 mois ou bien j'usqu'à l'age de 60 ans si vous pouvez bénéficier à cet age d'une retraite à taux plein.
sous réserve de modifications à venir dans le cadre de la réforme des retraites.
A l'heure actuelle lorsqu'un chomeur en cours d'indemnisation atteint son 61eme anniversaire , il peut bénéficier du chomage jusqu'à l'obtention d'une retraite à taux plein et au plus tard jusqu'à 65 ans. (sous réserve de réunir d'autres conditions)
LIENS : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
Voir l'article 11 & 3 du lien : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
Vous pouvez bénéficier du chomage dans le cadre d'une démission légitime pour suivi du conjoint.
Les indemnirés chomages vous seront versées pendant 36 mois ou bien j'usqu'à l'age de 60 ans si vous pouvez bénéficier à cet age d'une retraite à taux plein.
sous réserve de modifications à venir dans le cadre de la réforme des retraites.
A l'heure actuelle lorsqu'un chomeur en cours d'indemnisation atteint son 61eme anniversaire , il peut bénéficier du chomage jusqu'à l'obtention d'une retraite à taux plein et au plus tard jusqu'à 65 ans. (sous réserve de réunir d'autres conditions)
LIENS : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
Voir l'article 11 & 3 du lien : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires