Licenciement pour motif économique

Jennifer0512 - 11 mars 2010 à 22:55
 Jennifer0512 - 12 mars 2010 à 16:19
Bonjour,

J'ai travaillé dans une agence d'assurances jusqu'en juin 2009, date à laquelle j'ai été licencié pour motif économique. Je travaillais dans cette agence depuis 09/2005 et j'étais en CDI depuis 09/2006.

Je viens d'apprendre que mon ancien employeur (qui a deux agences d'assurances) a embauché une personne dans chaque agence juste après mon départ. Ces deux personnes font un BTS Négociation Relation Client par alternance.

Je précise également que j'avais notifié par courrier à mon ancien employeur que je souhaitais bénéficier de la priorité de réembauche sur les deux agences dès qu'un poste serait à pourvoir.

Est-il en droit des les embaucher ? Si non, quelles sont mes recours ?

Je vous remercie par avance pour les précisions que vous apporterez à ma demande.

Cordialement.

2 réponses

lautrec Messages postés 63 Date d'inscription jeudi 11 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 21 août 2010 5
12 mars 2010 à 13:50
bonjour,

ohlala!!! alors je vous conseille de rapprocher de la direction départementale du travail et du conseil des prud'hommes car celui-ci aurait du attendre 1 an et en plus vous étiez prioritaire .

vous êtes en droit de l'attaquer pour licenciement économique abusif et non justifié

je peux vous dire juste qu'il risque gros .

j'espère vous avoir aidé un peu.


bonne journée a vous.
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Jennifer0512
12 mars 2010 à 16:19
Je vous remercie beaucoup pour les précisions que vous m'avez donné. Je vais au plus vite me rapprocher du conseil des prud'hommes et de la direction départementale du travail.

Merci encore lautrec.

Bonne journée à vous aussi.

Cordialement.
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lautrec Messages postés 63 Date d'inscription jeudi 11 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 21 août 2010 5
12 mars 2010 à 00:33
bonjour ,
combien de temps cela fait il qu'il vous a licencié ?
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Jennifer0512
12 mars 2010 à 09:53
Bonjour lautrec,

Mon dernier jour de travail était le lundi 29 juin 2009. Mon patron a embauché ces deux personnes dès le début de la rentrée scolaire c'est à dire septembre 2009. Je vous précise également que les entretiens de recrutement ont eu lieu alors que je travaillais encore à l'agence....
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