JOUR CHOME PIOUR UN CDIC
CACHOUNETTE
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cachounette -
cachounette -
Bonjour,
je suis en prestation et en cdic (contrat durée indéterminée de chantier) la société ou je travaille en prestation annonce des jours chomés mensuels pour les employés,
ma société de prestation peut-elle me demander de prendre ces jours sans solde ou en congés anticipés ?
Quel recours j'ai ou quelle réponse je dois leur faire.l
De plus j'ai commencé à travaillé en prestation dans cette sté depuis le 1/12/2009, et ils m'ont déjà obligé à prendre 1 semaine sans solde entre Noêl et le 1er de l'an.
Merci de me répondre rapidement car les jours chomés commencent lundi 15/03 (à raison de 2 voir 3 par mois) et nous venons juste de le savoir.
MERCI BEAUCOUP
BONSOIR
je suis en prestation et en cdic (contrat durée indéterminée de chantier) la société ou je travaille en prestation annonce des jours chomés mensuels pour les employés,
ma société de prestation peut-elle me demander de prendre ces jours sans solde ou en congés anticipés ?
Quel recours j'ai ou quelle réponse je dois leur faire.l
De plus j'ai commencé à travaillé en prestation dans cette sté depuis le 1/12/2009, et ils m'ont déjà obligé à prendre 1 semaine sans solde entre Noêl et le 1er de l'an.
Merci de me répondre rapidement car les jours chomés commencent lundi 15/03 (à raison de 2 voir 3 par mois) et nous venons juste de le savoir.
MERCI BEAUCOUP
BONSOIR
A voir également:
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- Jour ouvré - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
- Info du jour - Accueil - Actualité juridique et financière
- Prix fourrière par jour - Guide
- Jour franc - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
j'ai pour l'instant comptabilisé 6 jours de congés, et il va y avoir environ 15 jours chomés. Je sais qu'ils n'ont pas le droit de m'imposer de prendre un congé sans solde, mais ont il le droit de m'imposer de prendre mes jours chomés sur mes 6 jours de congés.
Est-ce légal ?
Merci d'avance pour votre réponse