AT
krim315
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klara -
klara -
Bonjour,
Voila je suis dans une situation assez compliquer et je c vrément pas vers qui me renseigner.
je suis en accident de travail depuis le 20 novenbre 2009, jusqu'au 31 avril 2010 or mon employeur ma adresser mon solde tout compte et mon attestation d'assedic car mon CDD est terminer depuis le 1 janvier 2010 et je trouve cela un peut louche jme me demandais si tout cela était bien legale et je voudrais aussi savoir si je perdais mes droit part raport a mes indemeniter journalier et mes remboursement aux soins.
merci pour tout vos reponse .
merci
Voila je suis dans une situation assez compliquer et je c vrément pas vers qui me renseigner.
je suis en accident de travail depuis le 20 novenbre 2009, jusqu'au 31 avril 2010 or mon employeur ma adresser mon solde tout compte et mon attestation d'assedic car mon CDD est terminer depuis le 1 janvier 2010 et je trouve cela un peut louche jme me demandais si tout cela était bien legale et je voudrais aussi savoir si je perdais mes droit part raport a mes indemeniter journalier et mes remboursement aux soins.
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1 réponse
bonjour,
Je sais si depuis tu as une réponse?
j'étais dans le même cas que toi. Effectivement tu peux être toujours arrêté en accident de travail même si ton cdd s'est terminé. Tant que tu es prolongé en accident de travail par ton médecin, tu perçois toujours les indemnités de la sécu et tu bénéficies toujours des remboursement de soins.
Je sais si depuis tu as une réponse?
j'étais dans le même cas que toi. Effectivement tu peux être toujours arrêté en accident de travail même si ton cdd s'est terminé. Tant que tu es prolongé en accident de travail par ton médecin, tu perçois toujours les indemnités de la sécu et tu bénéficies toujours des remboursement de soins.
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