accident de travail en cdd

Question

Bonjour,
Est ce qu'on pourrait m'aider, j'avais trouvé un travail d'une durée de 10 jours qui devait être reconduit pour une semaine de plus, mais je me suis fracturée le pied car le directeur avait eteint la lumiere de la reserve et comme j'etais qu'un simple remplacante je n'avais pas droit d'avoir des chaussure de securité je suis donc en accident de travail depuis le 22 fevrier, jour de la fin de mon 1er contrat ils m'ont demandé de venir signer mon solde tout comptes ainsi que venir chercher ma paye ils m'ont oublié 17heures. Je voulais savoir si c'etait legal de mettre fin a mon contrat tout en sachant que je suis en accident de travail???? Est ce que quelqu'un pourrait m'aider je dois y retourner ce soir pour faire les papiers et j'ai peur de me faire avoir 
Merci de m'aider

cidus · Answer

S'agit 'il d'un CDD ou d'une mission d'intérimaire ?
La prolongation d'une semaine était elle inscrite sur le contrat ou un nouveau contrat devait être signé ?

cidus · Answer

Durant un arrêt maladie suite à un accident du travail le contrat est suspendu mais la suspension du contrat ne fait pas obstacle à l’échéance du terme.

Seul une possible reconduction inscrite au contrat de travail ne peut être refusé (sauf raison très particulières) lors de l'arrêt maladie du à un accident du travail.

Ils n'ont pas le droit de mettre fin à votre contrat de manière anticipé (sauf faute grave) mais votre contrat prends fin à la date initialement prévu.

Accident de travail en cdd

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