Période d'essai d'un CDD - MONACO
Missy
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dadou -
dadou -
Bonjour,
J'ai été employée par une société à Monaco sous la forme d'un CDD de trois mois. Quelle est la période d'essai en vigueur pour un CDD de trois mois ?
Mon employeur a mis fin à mon contrat, sans aucun préavis, et je souhaite savoir si il doit me régler uniquement la période travaillée, ou si il doit me régler la totalité de la durée du CDD, dans le cas où la période d'essai aurait éventuellement été dépassée ?
Merci pour l'aide que vous pourriez m'apporter et cordiales salutations,
Missy.
J'ai été employée par une société à Monaco sous la forme d'un CDD de trois mois. Quelle est la période d'essai en vigueur pour un CDD de trois mois ?
Mon employeur a mis fin à mon contrat, sans aucun préavis, et je souhaite savoir si il doit me régler uniquement la période travaillée, ou si il doit me régler la totalité de la durée du CDD, dans le cas où la période d'essai aurait éventuellement été dépassée ?
Merci pour l'aide que vous pourriez m'apporter et cordiales salutations,
Missy.
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2 réponses
habitant travaillant depuis 3ans et demi amonaco puis mariee a un carabinier de la principauté depuis le 18septembre 2010 est ce que je dois declarer qque 3trmestres de salaire
La période d'essai de ton cdd est indiquée sur la demande d'emauchage que t'a fait au préalable complétée et signé ta société, elle l'envoie ensuite au Service de l'emploi. Cette demande d'embauchage équivaut à une contrat de travail.
Le droit du travail à monaco est différent de celui du droit français
Cependant pour un CDI la période d'essai est de 3 mois dans le cas générale. Cependant durant les 6 premier mois même si la période d'essai est dépassée, le droit du travail monégasque autorise à licencier sans préavis imposé à l'entreprise.
Dans ton cas précis tu peux appeler l'inspection du travail de monaco du service de l'emploi et il pourront te répondre plus précisément.
Le droit du travail à monaco est différent de celui du droit français
Cependant pour un CDI la période d'essai est de 3 mois dans le cas générale. Cependant durant les 6 premier mois même si la période d'essai est dépassée, le droit du travail monégasque autorise à licencier sans préavis imposé à l'entreprise.
Dans ton cas précis tu peux appeler l'inspection du travail de monaco du service de l'emploi et il pourront te répondre plus précisément.
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