Licenciment à l'amiable
elette
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24 févr. 2010 à 18:43
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 24 févr. 2010 à 19:02
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A voir également:
- Licenciment à l'amiable
- Modèle de lettre de séparation à l'amiable - Guide
- Modèle lettre garde amiable sans jugement - Forum Divorce
- Intrum recouvrement amiable avis ✓ - Forum Banque et Crédit
- Modèle lettre pension alimentaire amiable sans jugement ✓ - Forum CAF
- Demande de réduction de préavis logement amiable - Forum Louer un logement
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24 févr. 2010 à 19:02
24 févr. 2010 à 19:02
Bonjour,
Ben non, en 3 jours ce n'est pas possible sauf démissionner : pas de droit au chomage
Une rupture conventionnelle prend de 4 à 5 semaines .
Un licenciement : il faut que l'employeur invoque un motif pour cela et suive la procédure
Voir les 2 LIENS :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/
Je crois qu'il y a une incompréhension des 2 cotés sur le sens de : séparation à l'amiable - ...et droit au chomage qui résulte d'une perte involontaire d'emploi (licenciement, rupture conventionnelle, démission légitime, Fin de contrat CDD, résiliation judiciaire du contrat de travail)
On peut toujours se séparer d'un commun accord en 3 jours mais pas de droit au chomage puisque assimilé par pole emploi à une démission.
Ben non, en 3 jours ce n'est pas possible sauf démissionner : pas de droit au chomage
Une rupture conventionnelle prend de 4 à 5 semaines .
Un licenciement : il faut que l'employeur invoque un motif pour cela et suive la procédure
Voir les 2 LIENS :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/la-rupture-conventionnelle-du,1208/
Je crois qu'il y a une incompréhension des 2 cotés sur le sens de : séparation à l'amiable - ...et droit au chomage qui résulte d'une perte involontaire d'emploi (licenciement, rupture conventionnelle, démission légitime, Fin de contrat CDD, résiliation judiciaire du contrat de travail)
On peut toujours se séparer d'un commun accord en 3 jours mais pas de droit au chomage puisque assimilé par pole emploi à une démission.
La législation juridique et financière évolue en permanence...