Demissioner pour suivre le conjoint
slykovic
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JessicaRabbit Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 2 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2010 - 22 févr. 2010 à 10:21
JessicaRabbit Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 2 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 février 2010 - 22 févr. 2010 à 10:21
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22 févr. 2010 à 10:16
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bonjour
En principe, seules les personnes involontairement privées d’emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle du CDI dans le cadre fixé par le Code du travail) peuvent bénéficier des allocations chômage. _ La démission, départ volontaire à l’initiative du salarié, n’ouvre donc pas de droit au chômage. Toutefois à titre dérogatoire, le salarié démissionnaire peut prétendre au chômage :
en cas de démission considérée comme légitime par le régime d’assurance chômage,
Fixés limitativement par les textes régissant l’assurance chômage, il s’agit des cas de démissions suivants :
changement de résidence du conjoint pour occuper un nouvel emploi salarié ou non salarié ;
Le nouvel emploi correspond à celui occupé à la suite d’une mutation au sein de l’entreprise ou lors d’un changement d’employeur à l’initiative de l’intéressé ou encore, après une période de chômage.
j epense que votre cas est un motif légitime
source :http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html
En principe, seules les personnes involontairement privées d’emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle du CDI dans le cadre fixé par le Code du travail) peuvent bénéficier des allocations chômage. _ La démission, départ volontaire à l’initiative du salarié, n’ouvre donc pas de droit au chômage. Toutefois à titre dérogatoire, le salarié démissionnaire peut prétendre au chômage :
en cas de démission considérée comme légitime par le régime d’assurance chômage,
Fixés limitativement par les textes régissant l’assurance chômage, il s’agit des cas de démissions suivants :
changement de résidence du conjoint pour occuper un nouvel emploi salarié ou non salarié ;
Le nouvel emploi correspond à celui occupé à la suite d’une mutation au sein de l’entreprise ou lors d’un changement d’employeur à l’initiative de l’intéressé ou encore, après une période de chômage.
j epense que votre cas est un motif légitime
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JessicaRabbit
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22 févr. 2010 à 10:21
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oui c'est possible ; il faut établir à votre mairie un certificat de vie commune afin de pouvoir faire reconnaitre la situation de "conjoint" de votre amie ; c'est ce que j'avais dû faire en son temps
Le mieux est de vous rapprocher des Assedic qui vous diront quelles pièces administratives produire
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La législation juridique et financière évolue en permanence...