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1 réponse
Il sera fautif (ainsi que l'employeur) mais certainement couvert.
Pour faire mieux, il est en droit de refuser de travailler en usant de son droit de retrait justifiant que le non remplacement de ses chaussures met sa sécurité en danger.
Sachez que le droit de retrait même si son appellation est "droit" est un devoir et il doit être exercé si la situation l'exige.
Pour faire mieux, il est en droit de refuser de travailler en usant de son droit de retrait justifiant que le non remplacement de ses chaussures met sa sécurité en danger.
Sachez que le droit de retrait même si son appellation est "droit" est un devoir et il doit être exercé si la situation l'exige.