Rupture conventionnelle du contrat de travail
Utilisateur anonyme
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Bonjour,
J'ai fait une demande à patron de rupture de contrat de travail. Toutefois celui-ci me l'a refusée à cause de l'indemnité de licenciement qu'il doit me verser (j'ai 1an 1/2 d'ancienneté).
Je suis prêt à me passer de cette indemnité pour qu'il accepte, mais est-ce faisable légalement?
L'article de loi dit explicitement que le salarié doit percevoir une « indemnité spécifique de rupture conventionnelle ») dont le montant, éventuellement négocié avec l’employeur, ne peut être inférieur au montant de l’indemnité légale de licenciement.
Est-ce donc possible de percevoir une indemnité de licenciement de 0€?
Merci pour vos réponse
J'ai fait une demande à patron de rupture de contrat de travail. Toutefois celui-ci me l'a refusée à cause de l'indemnité de licenciement qu'il doit me verser (j'ai 1an 1/2 d'ancienneté).
Je suis prêt à me passer de cette indemnité pour qu'il accepte, mais est-ce faisable légalement?
L'article de loi dit explicitement que le salarié doit percevoir une « indemnité spécifique de rupture conventionnelle ») dont le montant, éventuellement négocié avec l’employeur, ne peut être inférieur au montant de l’indemnité légale de licenciement.
Est-ce donc possible de percevoir une indemnité de licenciement de 0€?
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