Licenciement après maladie

Bonjour,
Ma fille vient de se faire licencier, son directeur a donné comme motif qu'elle fait un exemple pour les autres salariés, pour les dissuader de se mettre en maladie afin de ne plus faire de guichet. Elle travaille à la caisse d' allocations familiales et au mois de septembre elle a fait une dépression suite à des agressivités des allocataires, au bout de 2 mois elle a repris le travail sans faire de guichet car la médecine du travail l'avait mise inapte au guichet. Elle était employée là depuis 15 ans est-ce normal? Pour un organisme social le directeur fait fort.