Problème sur mon solde tout compte HELP !

bmiss26 - 5 févr. 2010 à 00:15
 Utilisateur anonyme - 5 févr. 2010 à 16:15
Bonjour,

Je viens à vous car je crois que le comptable de ma boite s'est trompé sur mon solde tout compte et je vais avoir mon chèque aujourd'hui j'aimerai savoir si qq un peut me dire s'il a tord ou raison.

J'ai démissionné le 8 février dernier.
Il me restait 36,5 jours de cp à prendre
Je suis à 1643 € brut par mois
Pour le mois de février j'aurai donc travaillé du 1er au 8.

D'apres mon solde tout compte (tout ça en brut) j'ai le droit à 455,04 € de salaire. Sur ce point je suis d'accord, d'après mes calculs c'est bien ça.
Le pb se pose au niveau des CP.
D'après le comptable j'ai le droit à 1971,83 € brut.
Mon taux horaire (en brut) est de 9,48 €

Je vous explique mon calcul et dites moi si cela est exact :

36,5 x 7 (heure) = 255H30
9,48 (taux horaire) x 255H30 = 2422,14 € brut (d'après le comptable c 1971,83€)
2422,14 x 0,8 (soit 20%) = 1937,71 € net

Donc pour moi il y a un pb, je pense qu'il m'a donné le montant en net et pas en brut mais par dessus il a remis le net encore en net donc le montant de mon salaire total est pour lui de 1951,39 (y compris salaire de février)

Je l'appelle demain matin pour voir plus clair mais j'aimerai avoir votre avis pour ne pas lui dire n'importe quoi au téléphone !

Merci d'avance !

1 réponse

Utilisateur anonyme
5 févr. 2010 à 16:15
le comptable a fait simple..

il a pris votre salaire brut 1.643 x 12 = 19.716 annuel x 10 % 1.971.60 euros..

ce qu'il a oublié c'est que les 10 % correspondent à 30 jours de cp...
donc pour vous c'est 1.971.60 / 30*36.5= 2.398.78

ça c'est un calcul la louche....

car il faut compter 2 indemnités :

la première sur les congés n-1 restant (période du 1er juin 2008 au 31 mai 2009)
la seconde c'est 10% des salaires perçus depuis le 1er juin 2009 jusqu'à la date de fin de votre contrat..
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