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1 réponse
vous pouvez
soit le signer sans changer la date : ensuite vous travaillez normalement sans rien réclamer ou alors prétendre que vous avez commencé à travailler au mois de septembre... Bonne chance alors pour gagner au Conseil de prud'hommes.
soit le signer en changeant la date et en mettant vos initiales à côté de la date.
soit le signer sans changer la date : ensuite vous travaillez normalement sans rien réclamer ou alors prétendre que vous avez commencé à travailler au mois de septembre... Bonne chance alors pour gagner au Conseil de prud'hommes.
soit le signer en changeant la date et en mettant vos initiales à côté de la date.
La législation juridique et financière évolue en permanence...