ATTESTATION EMPLOYEUR
ROUCKY
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3 févr. 2010 à 18:40
abdouche Messages postés 371 Date d'inscription dimanche 17 septembre 2006 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2014 - 4 févr. 2010 à 18:11
abdouche Messages postés 371 Date d'inscription dimanche 17 septembre 2006 Statut Membre Dernière intervention 7 mars 2014 - 4 févr. 2010 à 18:11
A voir également:
- ATTESTATION EMPLOYEUR
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4 réponses
abdouche
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3 févr. 2010 à 18:48
3 févr. 2010 à 18:48
Bonsoir
référé prud'homme pour remise en état d'un trouble manifestement illicite !!!
slts
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tournesol13
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3 févr. 2010 à 20:26
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bonsoir,
Le mieux serait que vous portiez vos 3 derniers bulletins de salaire, ils pourront ainsi vous payer
Le mieux serait que vous portiez vos 3 derniers bulletins de salaire, ils pourront ainsi vous payer
tournesol13
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3 févr. 2010 à 21:23
3 févr. 2010 à 21:23
Je suis désolée mais si vous n'arrivez pas à avoir l'attestation, vous téléphonez pour expliquer votre cas.
vous pouvez aussi demander un responsable et je suis presque sûre que vous pouvez trouver un arrangement.
sinon envoyez quelqu'un voir votre employeur pour récupérer l'attestation
bonne soirée
vous pouvez aussi demander un responsable et je suis presque sûre que vous pouvez trouver un arrangement.
sinon envoyez quelqu'un voir votre employeur pour récupérer l'attestation
bonne soirée
abdouche
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4 févr. 2010 à 18:11
4 févr. 2010 à 18:11
référé prud'homme avec assignation par voie de huissier de justice pour accélérer la date de l'audience et en sus vous demandez des dommages et intérêts
MAIS AVANT VOUS LUI ENVOYEZ UN RECOMMANDE LRAR le prévenant de votre intention de l'assigner en référé faute de réponse de sa part sous huitaine
la mise en demeure est plus sage que de sauter à pieds joints dans le rapport de force .
slts
MAIS AVANT VOUS LUI ENVOYEZ UN RECOMMANDE LRAR le prévenant de votre intention de l'assigner en référé faute de réponse de sa part sous huitaine
la mise en demeure est plus sage que de sauter à pieds joints dans le rapport de force .
slts