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13e mois ou pas ?

bambou -  
angelsam Messages postés 3829 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

J'ai un litige avec mon employeur suite à mon congé maternité et ma rémunération. Mon contrat de travail stipule que je "percevrai une rémunération mensuelle brute sur 13 mois", 13e mois qui est payé en 2 fois.
Il me soutien qu'il s'agit d'un 13e mois et que par conséquent il sera pro-ratisé selon ma présence dans la société.
Je ne suis évidemment pas de son avis sur ce 13e mois qui n'en est pas et sur la pro-ratisation du fait de mon congé maternité. Qu'en pensez-vous et que dois-je faire ?
Merci par avance pour vos réponses.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
angelsam Messages postés 3829 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 608
 
Si ce n'est pas un 13e mois alors qu'est ce que c'est ???
Avez vous une convention collective ??
Que dit elle sur ce 13e mois ??? une proratisation est elle prévue ??
Avez vous contacter un syndicat ou un représentant du personnel ???
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