contrat cui- cae Résolu/Fermé

Question

Bonjour, 
je viens d'être embauche en cui-cae dans une mairie , pouvez vous m'indiquer si après ces 24 mois ,je pourrais être embauche définitivement  ou s'il faut passe par la case stagiaire avant d'être titulaire  merci beaucoup de vos réponses

klagenfurt · Accepted Answer

Le CUI est un contrat d'insertion donc contrat aidé...créé pour aider les chômeurs de longue durée - il profite à plusieurs personnes sur un même poste donc après vos 2 ans de votre contrat CUI vous laisserez votre poste à un autre chômeur, mais en aucun cas on ne vous embauchera ( sauf exception !!)
ces contrats aidés ne font qu'aider ponctuellement et attention vous risquez de vous retrouver à la fin au point de départ - et même souvent en plus mauvaise posture que 2 ans avant car plus d'aides...car vous aurez eu un salaire durant les 2 ans auparavant !
Ce sont des pièces à chômeurs ! et on vous enlève des statistiques.
Pour travailler en mairie renseignez vous sur les concours officiels de la fonction publique et plus particulièrement des collectivités territoriales dont dépendent toutes les mairies.
Bon courage

lala · Answer

Sans vouloir vous démotiver, généralement après ces contrats aidés très peu de personnes sont embauché, les entreprises et collectivités prennent d'autres personnes à la fin du contrat, ça leur coûte beaucoup moins cher.... mais il peut y avoir des exceptions, tout celà dépend du bon vouloir de l'employeur...

madjuli · Answer

rebonjour, 
En fait ils attendent l'évolution de la conjoncture ils me donnent donc un délai pour voir s'ils auront les moyens pour m'embaucher .Mais je voudrais surtout savoir dans le cas ou cela serait positif dans quelles conditions je le serait :
stagiaire ou directement titulaire  merci

chri55 · Answer

Je crois que vous vous faites beaucoup d'illusions. Je suis une personne de 54 ans + d'un an de chômage après avoir travaillé pendant près de 8 ans en contrats aidés multiples à l'Association du Personnel de la Préfecture des Ardennes. Pour vous dire qu'il ne faut compter sur personne; Ils ont pris une autre personne pour continuer mon travail , je dis bien, mon travail? car je faisais tourner l'Association seule. Aujourd'hui lorsque je postule pour une place le Pôle emploi me répond que je ne suis pas assez qualifiée, et Ho! miracle hier on m'a proposé un contrat aidé et tenez-vous bien avec les qualifications que ne n'ai soit disant pas... Alors!!! vous comprenez vous. Moi, oui les sous payés en contrats aidés sont tellement plus rentables!!! Voilà ne croyez pas trop ce qu'on vous dit!!! restez sur vos gardes!!!!

chri55 · Answer

Je crois que vous vous faites beaucoup d'illusions. Je suis une personne de 54 ans + d'un an de chômage après avoir travaillé pendant près de 8 ans en contrats aidés multiples à l'Association du Personnel de la Préfecture des Ardennes. Pour vous dire qu'il ne faut compter sur personne; Ils ont pris une autre personne pour continuer mon travail , je dis bien, mon travail! car je faisais tourner l'Association seule. Aujourd'hui lorsque je postule pour une place le Pôle emploi me répond que je ne suis pas assez qualifiée, et Ho! miracle hier on m'a proposé un contrat aidé et tenez-vous bien avec les qualifications que ne n'ai soit disant pas... Alors!!! vous comprenez vous. Moi, oui les sous payés en contrats aidés sont tellement plus rentables!!! Voilà ne croyez pas trop ce qu'on vous dit!!! restez sur vos gardes!!!!

LILI · Answer

Pour être fonctionnaire, il faut passer automatiquement par la case stage.
Sinon, ils peuevnt vous embaucher en contrat de droit privé, mais d'après ce que je sais c'est pour un mi temps tout au plus.

lou · Answer

bonjour
après les 24 mois c'est fini, les charges sont plus exonérées donc pas d'embauche.
ne vous posez même pas la question d'être stagiaire ou pas .......

julien · Answer

J'étais 1ans en CAE dans un musée employé par la mairie puis en ce moment j'ai signé ma 2e Années En CUI après les 2 ans vous pouvez demander un mois a l'avance une licence de qualification dans votre corps de métier sinon ne pas songer a devenir fonctionnaire ou stagiaire...mon contrat prend fin en janvier 2011 mais je pense partir avant pour trouver un CDD de 6 mois ou CDI les temps sont difficile mais j'y arriverais, ce contrat est un piège envers les chômeurs et je trouve très triste de faire croire un CDI après ce contrat, moi c'est l'adjoint du maire qui m'a annoncé que je n'aurais pas le droit a une embauche soit dit en que la mairie est en difficulté financière, alors qu'a tout les coins de rues ils y a des travaux et nouvelle immeubles qui se construisent, des fontaines, certes c'est un contrat ou on est sous payé (SMIC) et surtout prit pour ce que l'on est pas envers nos amis les fonctionnaire, ce contrat est bon juste pour un petit jeune qui habite chez papa maman et non pour un père de famille.
Boncourage

louna · Answer

il n'y a aucune embauche à la fin d'un cae ou cui ! c'est juste pour nous occuper pendant 24 mois pour aller bosser, prendre notre voiture et dépenser le peu de salaire qu'on touche en frais d'essence ! après on dit que les gens ne veulent plus aller bosser, mais de qui se moque -t-on ? elle est ou l'insertion ?

klagenfurt · Answer

Oui je confirme les mails lus dans cette rubrique...ces contrats aidés ne sont là que pour vous aider ponctuellement et vous enlever des chiffres du chômage !!
Ils conviennent à merveille en fin de carrière pour arriver à vos 60 ans par exemple...et surtout vous n'y apprendrez rien - ces "travaux" ne sont ni structurés ni pensés à l'avance, vous arrivez comme un "cheveu sur la soupe" soit dans une mairie, soit dans une école...personne ne vous attend...et l'on vous "refile" les tâches que personne ne veut faire, genre "photocopies" etc...pourtant sur le papier vous avez un tuteur dans l'établissement mais souvent il en connait bien moins que vous et il n'a jamais eu personne sous sa coupe à commander ( c'est mon cas) donc il ne vous est d'aucun secours. 
Pour devenir fonctionnaire, seul le chemin des concours y mène.. Mais ne comptez pas du tout sur ces contrats...sur le terrain on vous fera croire le contraire, à vous de ne pas tomber dans le piège!
Bon courage..

rde · Answer

mais non je rigole ! un conseil : venez en  haute ariège il y a de l'espace, des maisons vides à louer pour pas cher, côté boulot on cultive son jardin et on regarde tomber les flocons ...

nath' 05 · Answer

C'est un peu comme dans les hautes alpes !
Contrats aidés :
90% subventionnés 
10% seulement du salaires est versé par "l'employeur" qui aura bien sûr exigé de vous 100% de compétences ( tableurs, langues étrangères, expérience, BTS...)
Un fois signé votre contrat n'oubliez jamais ces 2 chiffres et rappelez les à votre chef  de temps en temps ! Vous ne lui devez que 10% de vos efforts ! (hi ! hi !).
Plus sérieusement le seul avantage ce sont les formations que vous pourrez faire financer. C'est le seul + mais bien souvent on se garde bien de vous en parler ! C'est aussi la seule chose que vous aurez acquise car, effectivement, bien souvent vous bossez puisque vous êtes compétent et au revoir.
Ces contrats sont une honte sans nom, ceux qui les cautionnent (pôle emploi, état, administration et employé CUI trop zélès...) sont des esclavagistes qui ne s'ignorent pas.
Pour info le seuil de pauvreté en France en 2010 : 910€
Pauvres travailleurs !

vanille · Answer

Bonjour
je suis en CAE dans une école comme en tant qu'AVS et je termine mon second contrat le 30 juin ce qui me cumule 18 mois de travail. Je fais 26 h par semaine pour 760 euros par mois et j'ai 100 euros de frais d'essence (je fais 40 kms). J'ai touché un complément de rsa en 2009 de 522 euros, ça m'a aidé pour payer qq réparations sur ma voiture qui a plus de 10 ans et plus de 220 000 kms au compteur.... et oui je gagne pas assez pour faire un prêt et m'acheter une voiture plus récente, mais le comble c'est que je viens de recevoir ma déclaration d'impot et je découvre avec stupeur que les 522 euros que j'ai perçu en 2009 on me les reprends sur ma prime à l'emploi de 618 euros !!!!! Un beau cadeau empoisonné ce CAE ! si je restais chez moi avec un RMI ou RSA, j'aurais exactement les mêmes revenus une fois déduits tous les frais de déplacement et d'entretien de mon véhicule, j'aurai droit à la CMU car ma mutuelle me coute 70 euros par mois, j'aurais un peu plus d'aide au logement car je paie 480 euros de loyer et j'économiserais ma santé : je dormirais plus !
Douce France, merci Sarko !!! Pauvres français que nous sommes !!! quelle honte !!!!

citoyen · Answer

ces contrats sont une arnaque sociale !

sous prétexte d'aider au retour à l'emploi, voici un contrat précaire, sous-payé, à temps partiel, où seul l'employé cotise réellement au régime général pendant que l'employeur en est partiellement ou totalement exonéré.

conséquence prévisible : l'utilisation de ce contrat à durée déterminée se généralise ces derniers temps, et au lieu de créer de l'emploi cela maintient simplement une précarité et des salaires bas, et ne vient pas alimenter les cotisations. bravo la droite !

nina · Answer

Le RSA est exonéré d'impôt sur le revenu. 

Le RSA « complément d'activité » est déduit du montant de la prime pour l'emploi (PPE).

Alors en fait ce qu'on nous donne d'un côté on nous reprends de l'autre ! Quand on habite à la campagne et qu'on doit se déplacer pour aller faire un CAE ...... restez couchés braves gens ! On gagne autant !

klagenfurt · Answer

seul avantage du CUI : on peut demander une formation éventuellement rémunérée mais sinon aucun embauche de possible à la sortie !
Ils utilisent ces contrats car ils sont gratuits tout simplement
sinon les mairies recruteraient normalement. 
Ou alors passez des concours de la fonction publique..s'il en reste encore
quelques uns.
Quelle que soit la durée de ces CUI à la sortie : pas de prime de précarité non 
plus - nous sommes recensés simplement par le POLE EMPLOI en catégorie 5 
donc hors statistiques - et cela fait donc baisser les chiffres du chômage
et on nous fait l'aumône durant 6, 12 ou 18 mois.
Bon courage à vous

nina · Answer

le pole emploi vient de m'annoncer que mon cae ne sera pas renouvelé alors que j'ai fait que 18 mois. donc le 30 juin je me retrouve à la case départ, cool la réinsertion !

marie · Answer

braves citoyens ne signez plus ces contrats CUI c'est vraiment de l'arnaque et c'est pas ces petits boulots précaires qui vont vous réinsérer, au contraire ça vous maintient dans votre misère et vous vous retrouvez à la fin de votre contrat de nouveau sur les rangs des chomeurs.

klagenfurt · Answer

Hélas! avec un CUI vous allez avoir un petit salaire d'appoint durant 6,12,24 ou 60 mois pour les + vieux...mais ensuite retour à la case chomage !!
aucun espoir d'embauche par les organismes publics - qui utilisent cette main d'oeuvre justement pour ne pas avoir de charges supplémentaires dans leur masse salariale - tout est pris en charge - ils n'ont rien à débourser ( ou 10% de charges !!) et en plus vous ne figurez pas dans la liste du personnel.
A la fin, vous repartez comme vous êtes venu - sans formation et sans prime de précarité - '( normalement pourtant à la fin d'un CDD dans le privé vous avez droit à 10% de prime = sur le total de vos salaires perçus durant votre contrat)
Vous servez de bouche trou et même vous perdez souvent votre savoir faire dans votre métier - par exemple, secrétariat, compta - dans une école on ne vous demande rien du tout et si vous y restez 2 ou 3 ans...tchao à vos compétences. 
Donc conclusion, si vous avez vraiment faim : vous signez un CUI ou alors pour arriver à vos 60 ans avant la retraite, là OK sinon ces CUI = triple zéro pointé!
cherchez une formation viable ou même un CDD dans le privé, en intérim...etc

NONO · Answer

Comme tous les contrats cui on nous fait croire qu'après une certaine période il y aura embauche (le rêve est permis).
Croyez-vous que les mairies, les écoles, les associations ect.......vont embauchées quelqu'un alors que l'état leurs permet de ne payer que peu de salaire aux demandeurs d'emploi, tout cela c'est pour que l'on fournisse plus de boulot croyant qu'on va être embauché.
J'ai fait 5 ans en CEC et à l'heure actuel un CAV plus d'un an, faîte la part des choses (si vous allez dans un magasin où l'on vous dit "vous ne paierez que 10% de vos courses pendant 2 ans" et après "100 %" à moins que ce soit une nouvelle personne qui vienne faire vos courses  vous faîtes quoi ?
Eh bien eux c'est tout choisi AU SUIVANT

nexus84 · Answer

idem quenono j'ais travailler deux ans pour une communautée de commune et malgrés leur promesse du début a la fin du deuxieme contrat cae il ne l'ont pas renouvellé et il ont pris un autre en cae aussi donc retour a la case départ 'desolé j'espere que se sera diferrent pour vous bonsoir

nac · Answer

Non, il n'y a pas d'obligation de la part de l'entreprise de vous faire un contrat en cdi et en toute franchise étant donné que la prise en charge de l'état de votre salaire est assez intéressante pour l'entreprise qui vous embauche il n'y a pas réellement de raison qu'elle vous garde. Elle prendra certainement une autre personne avec le même type de contrat et ce, tant que ce type de contrat existera.
Bien à vous.
nacera

toutine · Answer

Bonjour,

je suis en cae depuis decembre 2009, j'ai signé mon renouvellement (cui) en juin (jusqu'en decembre) mais ma situaton a changé, je n'ai plus d'ouverture de droit en rsa socle à partir de septembre. Lors de mon renouvellement de contrat en décembre ils vont me demander mon attestation de rsa socle.. et je ne pourrai donc pas effectuer ce renouvellement il me semble, je voulais savoir si cela est considéré comme un refus de renouvellement et si je perds mes droits aux assedics par la suite... merci pour vos reponses.

rosi93 · Answer

alors je tenais a vous dire que les cui ne font pas suite a un embauche faite très attention continuer a chercher du travail sinon vous vous retrouverez au chomage comme moi depuis 1 an et quand on vous dit il y a des execptions c'est juste pour les plus de 50 ans et les personnes handicapés les autres attendais vous a retourner au chomage si vous dormez a votre place actuelle bon courage

joanne · Answer

j'ai plus de 50 ans et ma collègue est handicapée mais à la fin de notre contrat CAE on s'est retrouvé dehors. Ne rêvez pas, il ya aucune possibilité à la fin de votre contrat !

wot · Answer

tu dois impérativement passer par la case stagiairisation.

nadia · Answer

Bonjour, je sors d'un cae de 18 mois comme avs non  pas 24 car on ne m'a pas renouvellé pour un trimestre scolaire!!! j'ai également perdu ma prime a l'emploi car j'ai touché un supplement rsa donc les impots les ont récupérés. Je percois maintenant des allocations de chomage moindre c'est a dire 590 euros et je me retrouve dans une belle m....!!! jai ecris au prefet au ministre du travail etc etc rien y fait heureusement j'ai pssé mon cap ptite enfance en candidat libre ce qui j'espere m'ouvrira des portes voila pour le cae cui une belle arnaque nous sommes que des pions pour enrichirles plus riches!!!

Franciscogoya · Answer

Le contrat CUI/CAE est un contrat de droit privé. Si la collectivité où vous travaillé décide de vous nommer vous serez en effet stagiaire la 1ère année et titularisé si vous avez donné toutes satisfactions.

Il faut par ailleurs savoir qu'aujourd'hui lorsque vous être nommé dans la fonction publique, les services effectués en qualité d'agent non titulaire de droit public (peuvent être repris pour les 3/4) ou les services effectués dans le secteur privé ou sous contrat de droit privé, par moitié.

Cela vous permet de débuter votre "carrière" à un échelon supérieur (et pas au 1er échelon). Cette reprise de services doit être faîte au maximum dans les 2 ans suivants la titularisation, elle peutêtre faite à la mise au stage si l'agent apporte tous les justificatifs (contrats, fiches de
paies...)

h · Answer

non ce genre de contrat n abouti pas en un cdi au bout de deux ans on t ejjectes ou en mettre un autre! il faudra attendre 12 mois de chaumage pour refaire un cui cae. le mieux si tu veux etre fonctionnaire c est de passer les concours et encore au debut tu ne feras que des remplacements! la france est de pire en pire et c est les plus pauvre qui en subi les consequences. ce genre de contrat que aide maius il faut avoir un projet deriere.

malou · Answer

le contrat CUI a remplacé initialement les TUC, les CES et le gouvernement profite de notre misère, c'est une honte !!! faut pas s'étonner si les gens préfèrent rester coucher et toucher le RSA ....à bien réfléchir on a plus d'avantages qu'en faisant un CUI (cmu, dégrèvement de la taxe d'habitation et de la redevance télé, réduction de l'abonnement téléphonique et edf ainsi que des billets sncf gratos etc .... 
Alors braves français que vous êtes, si vous gagnez moins de 1000 euros par mois, RESTEZ COUCHES !!!!!!!!!!!

Contrat cui- cae

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