Augmentation taux horaire

Bonjour,

Mon contrat de travail précise dans un article le salaire et le taux horaire de 9,49 euros et dans un autre article il est précisé qu'une indemnité spéciale région parisienne de 160 euros sera versé chaque mois.

Pendant plusieurs mois j'ai perçu des fiches de paie avec le taux susvisé et l'indemnité de 160 euros.

A compter du janvier 2004, le taux horaire sur la fiche de paie passe 10,55 euros et l'indemnité disparait de la fiche de paie. Le total brut reste le même.

Je n'ai jamais signé un avenant qui supprime cette indemnité et mon employeur n'a jamais fait part de cette suppression.

Ce taux apparait depuis ce temps à 10,55 sur les fiches de paie.

Question : augmentation du taux horaire dans ces circonstances implique-t-il augmentation du salaire. Puis-je demander à mon employeur de me verser les sommes dues au titre de cette indemnité que je ne percois plus?

Merci d'avance pour votre réponse,