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Foyer
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lundi 1 septembre 2008
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13 octobre 2016
7 526
15 janv. 2010 à 09:52
15 janv. 2010 à 09:52
Bonjour ,
Votre situation s'est ameliorée puisque d'interim vous etes passée en CDD. De ce fait, le preavis reduit ne peux vous etre accordé.
Maintenant, si vous etes dans une entreprise differente de celle dans laquelle vous etiez en interim, vous pouvez considerer vous trouver dans la situation de nouvelle embauche consecutive a une perte d'emploi et là, le droit vous est ouvert, a condition qu'il y ait eu quelques jours entre la fin de l'interim et le debut du CDD.
Votre situation s'est ameliorée puisque d'interim vous etes passée en CDD. De ce fait, le preavis reduit ne peux vous etre accordé.
Maintenant, si vous etes dans une entreprise differente de celle dans laquelle vous etiez en interim, vous pouvez considerer vous trouver dans la situation de nouvelle embauche consecutive a une perte d'emploi et là, le droit vous est ouvert, a condition qu'il y ait eu quelques jours entre la fin de l'interim et le debut du CDD.
Merci pour votre réponse.
Oui j'ai effectivement changé d'entreprise. Avant j'étais en intérim sur Lyon et maintenant je travaille dans une crèche dans l'isère.
J'ai terminé l'intérim le 23 décembre et j'ai commencé mon CDD dans l'isère le 4 janvier.
Pensez vous que j'aurais droit à une dédite réduite par rapport à cela?
et du coup que dois-je fournir comme justificatif à mon propriétaire?
merci beaucoup pour votre aide.
Oui j'ai effectivement changé d'entreprise. Avant j'étais en intérim sur Lyon et maintenant je travaille dans une crèche dans l'isère.
J'ai terminé l'intérim le 23 décembre et j'ai commencé mon CDD dans l'isère le 4 janvier.
Pensez vous que j'aurais droit à une dédite réduite par rapport à cela?
et du coup que dois-je fournir comme justificatif à mon propriétaire?
merci beaucoup pour votre aide.
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15 janv. 2010 à 15:30
15 janv. 2010 à 15:30
Re ,
Vu vos explications, vous avez droit au preavis reduit à 1 mois au motif que je vous ai indiqué dans ma reponse precedente: "Nouvelle embauche consecutive a une perte d'emploi."
Avec votre lettre, vous fournirez photocopie de votre fin de mission interim et une de votre contrat CDD (partiel).
Ce sera envoyé en LR/AR bien sûr.
Vu vos explications, vous avez droit au preavis reduit à 1 mois au motif que je vous ai indiqué dans ma reponse precedente: "Nouvelle embauche consecutive a une perte d'emploi."
Avec votre lettre, vous fournirez photocopie de votre fin de mission interim et une de votre contrat CDD (partiel).
Ce sera envoyé en LR/AR bien sûr.
La législation juridique et financière évolue en permanence...