Demission suite au suivi de conjoint
ptitefifie
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58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
je suis actuellement en congé parental jusqu'en mars 2010 de mon 3 ème enfant.
Je pense demissionner car entre temps mon mari a été muté dans une autre ville et de ce fait , nous avons du déménager.
Pourriez - vous me dire si en demissionnant je pourrais avoir droit au chomage ?
Mon travail se trouvant a plus de 100 km de chez moi , je ne peux plus m'y rendre....
que dois-je faire ? merci de me répondre.
je suis actuellement en congé parental jusqu'en mars 2010 de mon 3 ème enfant.
Je pense demissionner car entre temps mon mari a été muté dans une autre ville et de ce fait , nous avons du déménager.
Pourriez - vous me dire si en demissionnant je pourrais avoir droit au chomage ?
Mon travail se trouvant a plus de 100 km de chez moi , je ne peux plus m'y rendre....
que dois-je faire ? merci de me répondre.
A voir également:
- Demission suite au suivi de conjoint
- Lettre de demission association - Guide
- Modele testament pour déshériter son conjoint - Guide
- Suivi recommandé 1a - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Modèle lettre de motivation suivi de conjoint - Guide
1 réponse
oui pour motif légitime
Quelles sont les démissions considérées comme légitimes ?
Fixés limitativement par les textes régissant l’assurance chômage, il s’agit des cas de démissions suivants :
changement de résidence du conjoint pour occuper un nouvel emploi salarié ou non salarié ;
Le nouvel emploi correspond à celui occupé à la suite d’une mutation au sein de l’entreprise ou lors d’un changement d’employeur à l’initiative de l’intéressé ou encore, après une période de chômage.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html
Quelles sont les démissions considérées comme légitimes ?
Fixés limitativement par les textes régissant l’assurance chômage, il s’agit des cas de démissions suivants :
changement de résidence du conjoint pour occuper un nouvel emploi salarié ou non salarié ;
Le nouvel emploi correspond à celui occupé à la suite d’une mutation au sein de l’entreprise ou lors d’un changement d’employeur à l’initiative de l’intéressé ou encore, après une période de chômage.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html
La législation juridique et financière évolue en permanence...