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1 réponse
Bonjour,
En l'absence de contrat dans les 48 heures qui suit votre embauche, vous êtes réputé engagé à temps plein en CDI sans période d'essai et vous pouvez saisir le CPH pour régularisation des salaires.
Voici un lien intéressant concernant le travail à temps partiel :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-temps-partiel.html
Cdlt,
LD
En l'absence de contrat dans les 48 heures qui suit votre embauche, vous êtes réputé engagé à temps plein en CDI sans période d'essai et vous pouvez saisir le CPH pour régularisation des salaires.
Voici un lien intéressant concernant le travail à temps partiel :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-temps-partiel.html
Cdlt,
LD