Décompte congés payés

Bonjour,
une entreprise ferme exceptionnellement le jeudi 24/12, veille d'un vendredi férié (Noël) sans accord avec ses salariés.
Cette entreprise peut-elle décompter 2 jours de congés payés (sur 30 jours ouvrables attribués) à ses employés?
...Et la même chose pour le 31/12, ce qui ferait 4 jours de congés décomptés.
Merci d'avance pour vos réponses.

1 réponse

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. oui... si elle ferme mercredi soir.... (les congés se comptent en jours ouvrables ... donc jeudi et samedi)

    mais il faut avant tout que l'employeur l'ai notifié un mois à l'avance.