Demission demandee par l employeur
ines
-
22 déc. 2009 à 09:34
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 22 déc. 2009 à 11:22
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A voir également:
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- Lettre de demission association - Guide
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
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22 déc. 2009 à 11:22
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Pas vraiment de recours possible malgré que votre responsable hierarchique se soit engagé inconsidérement en vous laissant croire que c'était possible alors... que dans la distribution , c'est pas vraiment d'actualité.
Essayez de lui proposer un licenciement "arrangé" qui n'a pas de fondement légal mais qui se pratique beaucoup dans la grande distribution , certe à un niveau de qualification inférieur :
l"Abandon de Poste " - licenciement pour faute grave - ni indemnités ni préavis.
A noter que le demandeur d'emploi "indemnisé " est tenu de rechercher activement un emploi durant toute la durée de son indemnisation . , Il n'est pas possible de reprendre des études tout en touchant le chomage. .
Vous pouvez juste suivre des formations agrées par Pole emploi
Lorsque Pole emploi est d'accord pour financer une formation, il faut d'abord être au chomage et attendre d'avoir son feu vert .
Essayez de lui proposer un licenciement "arrangé" qui n'a pas de fondement légal mais qui se pratique beaucoup dans la grande distribution , certe à un niveau de qualification inférieur :
l"Abandon de Poste " - licenciement pour faute grave - ni indemnités ni préavis.
A noter que le demandeur d'emploi "indemnisé " est tenu de rechercher activement un emploi durant toute la durée de son indemnisation . , Il n'est pas possible de reprendre des études tout en touchant le chomage. .
Vous pouvez juste suivre des formations agrées par Pole emploi
Lorsque Pole emploi est d'accord pour financer une formation, il faut d'abord être au chomage et attendre d'avoir son feu vert .