préavis réduit à 1mois pour 1er emplois?

Question

Bonjour,
Je souhaiterais réduire mon préavis de 3mois à 1mois.

Je viens de finir mes études et j'ai lu que pour un premier emplois ( CDI 35h) la réduction du préavis était autorisée. Mais j'ai déjà effectueé un job étudiant (serveuse en extra 8h par mois durant 11mois). Je me demande donc si mon CDI peux quand même compter comme 1er "vrai" emplois?

J'ai aussi lu que si l'on percevait le RMI la réduction du préavis était aussi possible.Mais le RMI n'éxiste plus. En revanche je percoit le RSA puisque je suis jeune maman. Cela est t-il égal?

Merci de vos réponses.

Framboise · Answer

Le RMI n'existe plus, remplacé par le RSA, et le RSA n'est plus pris en compte pour le préavis réduit.

Concernant le premier emploi, je pense que vous avez juste un justificatif d'embauche à fournir, vous avez perdu votre emploi précédent qui était de faire des extras, donc le fait de retrouver un emploi est suffisant pour prétendre au préavis réduit.

A moins que le bailleur soit vraiment vicieux et aille chercher si c'est vraiment votre première inscription à la sécurité sociale, mais ça m'étonnerait.

Préavis réduit à 1mois pour 1er emplois?

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