Succession cdd, pas de congés payés,tps plein
sophH
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lona16 Messages postés 349 Date d'inscription vendredi 19 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2009 - 11 déc. 2009 à 09:54
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lona16
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11 déc. 2009 à 09:54
11 déc. 2009 à 09:54
Bonjour,
Votre employeur doit vous verser a la fin de vos contrats ou a la fin de la totalité des contrats la prime de précarité ainsi que la prime de conges payes.
En effet sauf arrangement avec votre employeur une personne en cdd beneficie de l indemnite conges payes mais ne peut pretendre a en disposer.
Au niveau des contrats votre employeur vous a mis en remplacement de...pour maladie car il est fort propable que dans un premier temps elle etait en maladie puis conge mater...il aurait peut etre pu vous en faire un en nommant la personne remplacée et en date de fin le retour de celle ci.
bonne journée
Votre employeur doit vous verser a la fin de vos contrats ou a la fin de la totalité des contrats la prime de précarité ainsi que la prime de conges payes.
En effet sauf arrangement avec votre employeur une personne en cdd beneficie de l indemnite conges payes mais ne peut pretendre a en disposer.
Au niveau des contrats votre employeur vous a mis en remplacement de...pour maladie car il est fort propable que dans un premier temps elle etait en maladie puis conge mater...il aurait peut etre pu vous en faire un en nommant la personne remplacée et en date de fin le retour de celle ci.
bonne journée