Arrêt maladis pendant période de préavis
BRO
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nikospyros Messages postés 232 Statut Membre -
nikospyros Messages postés 232 Statut Membre -
Bonjour,
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour fin de chantier.
J'ai un préavis de 3 mois.
Si je suis en arrêt maladie durant cette période de préavis et que l'arrêt se poursuit au delà de la période de préavis que se passe t-il ?
Comment suis-je indemnisée ?
Merci pour votre réponse
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement pour fin de chantier.
J'ai un préavis de 3 mois.
Si je suis en arrêt maladie durant cette période de préavis et que l'arrêt se poursuit au delà de la période de préavis que se passe t-il ?
Comment suis-je indemnisée ?
Merci pour votre réponse
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1 réponse
Bonjour,
Premièrement, la maladie ne suspend pas le préavis, votre contrat se finira bien à la date prévue.
Si votre arrêt continue, vous continuez à être indemnisé par la Sécurité Sociale, à environ 50% de votre salaire. Cela suspend l'allocation chômage durant la durée de la maladie.
En fonction de votre statut et de la convention collective et des accords d'entreprise, il est possible que vous ayez des indemnités de prévoyance. le régime peut être très différents suivant les entreprises. Toutefois, la cotisation doit figurer sur votre bulletin de salaire.
Vous devez avoir une notice explicative également. Rapprochez vous de votre organisme de prévoyance pour connaître le détail.
Le fait générateur (la maladie) a eu lieu pendant l'exécution du contrat de travail, vous êtes donc couvert pendant toute la maladie du même type, et au delà du contrat de travail.
Premièrement, la maladie ne suspend pas le préavis, votre contrat se finira bien à la date prévue.
Si votre arrêt continue, vous continuez à être indemnisé par la Sécurité Sociale, à environ 50% de votre salaire. Cela suspend l'allocation chômage durant la durée de la maladie.
En fonction de votre statut et de la convention collective et des accords d'entreprise, il est possible que vous ayez des indemnités de prévoyance. le régime peut être très différents suivant les entreprises. Toutefois, la cotisation doit figurer sur votre bulletin de salaire.
Vous devez avoir une notice explicative également. Rapprochez vous de votre organisme de prévoyance pour connaître le détail.
Le fait générateur (la maladie) a eu lieu pendant l'exécution du contrat de travail, vous êtes donc couvert pendant toute la maladie du même type, et au delà du contrat de travail.
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