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1 réponse
le gérant d'une SARL peut être salarié à une triple condition:
qu'il soit gérant minoritaire ou égalitaire;
qu'il exerce une fonction technique précise en dehors de ses attributions de gérant;
cela induit un lien de subordination par rapport à la société.
je ne suis pas praticien et ne connait pas les formalités administratives.
qu'il soit gérant minoritaire ou égalitaire;
qu'il exerce une fonction technique précise en dehors de ses attributions de gérant;
cela induit un lien de subordination par rapport à la société.
je ne suis pas praticien et ne connait pas les formalités administratives.
La législation juridique et financière évolue en permanence...