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Arret de travail

valérie - 25 nov. 2009 à 16:27
manpower536 Messages postés 153 Date d'inscription samedi 8 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 17 décembre 2009 - 27 nov. 2009 à 21:52
Bonjour,
Je travaille à carrefour depuis 14 ans.
Et je me suis absenter une fois sans arrêt de travaille parce que je me sentais pas bien, des amis mon dit que j'avais le droit à une journée non justifié.
quelqu'un peut me dire si c'est vrais ou pas.
merci

5 réponses

Réponse 1 / 5
manpower536 Messages postés 153 Date d'inscription samedi 8 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 17 décembre 2009 2
25 nov. 2009 à 20:23
écoute je croit le patron fait se qu'il veut tu à été absente une fois il est normal qu'il face quelque chose après je sait pas si il peut te licencier pour un jour.
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Réponse 2 / 5
valérie
25 nov. 2009 à 20:29
oui mais j'ai un entretient sur se jour que j'ai rater, je veut juste savoir si il peut me licencier pour abandon de poste, juste pour un faut pas.
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mignonne
25 nov. 2009 à 20:43
Valérie, le meilleur, téléphonez à l'inspection du travail, de votre ville. Regardez dans l'annuaire. Ils sont là pour vous répondre. bonne chance.
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Réponse 3 / 5
ac 3 Messages postés 7058 Date d'inscription mardi 30 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 15 décembre 2011 960
25 nov. 2009 à 20:32
OUI
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Réponse 4 / 5
sandcris85 Messages postés 336 Date d'inscription jeudi 29 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 février 2012 110
25 nov. 2009 à 21:02
Abandon de poste pour juste etre parti une journée ou tu te sentais pas bien !As tu au moin prevenu ton patron que tu quittai ton poste ,ce jour ? sinon si tu est revenu apres , il ne peut que te faire une deduction de salaire ou bien tu la recupere! enfinApres j'ai lu aussi qu'un salarie avait le droit a une journéee ou le droit de s'absenter sans se justifier mais cela ne signifie pas un abandon de poste!
Je pense pas que tu ai de soucis a te faire ,tu aura peut etre un avertissement ,et encore ,ce n'est pas la fin du monde ,et si t'es pas sure de toi ,tu appele l'inspection du travail
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valérie
27 nov. 2009 à 14:10
oui j'ai prévenue mon chef de caisse par téléphone.
Donc juste un avertissement, je préfère, parce que des gens me dise, qu'ils peuvent me licencier pour une journée.
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manpower536 Messages postés 153 Date d'inscription samedi 8 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 17 décembre 2009 2 > valérie
27 nov. 2009 à 21:52
je pense que ton employeur le peut pour des raison ou ton absence lui à fait perdre de l'argent
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Réponse 5 / 5
Roxie67 Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 17 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2009 1
25 nov. 2009 à 22:00
Bonsoir,
Moi je travaillée dans un Géant et il fallait au moins avertir ton chef ou chef de departement
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