Arret de travail
Bonjour,
Je travaille à carrefour depuis 14 ans.
Et je me suis absenter une fois sans arrêt de travaille parce que je me sentais pas bien, des amis mon dit que j'avais le droit à une journée non justifié.
quelqu'un peut me dire si c'est vrais ou pas.
merci
Je travaille à carrefour depuis 14 ans.
Et je me suis absenter une fois sans arrêt de travaille parce que je me sentais pas bien, des amis mon dit que j'avais le droit à une journée non justifié.
quelqu'un peut me dire si c'est vrais ou pas.
merci
5 réponses
-
écoute je croit le patron fait se qu'il veut tu à été absente une fois il est normal qu'il face quelque chose après je sait pas si il peut te licencier pour un jour.
-
oui mais j'ai un entretient sur se jour que j'ai rater, je veut juste savoir si il peut me licencier pour abandon de poste, juste pour un faut pas.
-
OUI
-
Abandon de poste pour juste etre parti une journée ou tu te sentais pas bien !As tu au moin prevenu ton patron que tu quittai ton poste ,ce jour ? sinon si tu est revenu apres , il ne peut que te faire une deduction de salaire ou bien tu la recupere! enfinApres j'ai lu aussi qu'un salarie avait le droit a une journéee ou le droit de s'absenter sans se justifier mais cela ne signifie pas un abandon de poste!
Je pense pas que tu ai de soucis a te faire ,tu aura peut etre un avertissement ,et encore ,ce n'est pas la fin du monde ,et si t'es pas sure de toi ,tu appele l'inspection du travail-
-
@valérieje pense que ton employeur le peut pour des raison ou ton absence lui à fait perdre de l'argent
-
-
Bonsoir,
Moi je travaillée dans un Géant et il fallait au moins avertir ton chef ou chef de departement
La législation juridique et financière évolue en permanence...