Comment être co-gérant salarié ?
Bonjour,
J'ai la projet de reprendre une société à deux, 50 / 50. Nous voullons conserver un statut de salarié, et mettre en place une cogérance. Dans une SARL, la cogérance minoritaire vaut gérance majoritaire et contraint alors à être TNS. Y'a t 'il d'autre société qui répondrait à notre souhait ?
Merci de m'éclairer.
J'ai la projet de reprendre une société à deux, 50 / 50. Nous voullons conserver un statut de salarié, et mettre en place une cogérance. Dans une SARL, la cogérance minoritaire vaut gérance majoritaire et contraint alors à être TNS. Y'a t 'il d'autre société qui répondrait à notre souhait ?
Merci de m'éclairer.
1 réponse
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Bonjour,
Pour un statut salarié c est une transdormation sa SA ou SAS avec les avantages et inconvénients mais à mon avis c est pas une raison pour ne pas accepter une co-gerance Cot TNS a des règles particuliéres certes mais le taux de cotisation n est pas si différent que pour un salarié
laissez moi un mail privé je vous répondrez plus précisement-
Merci pour votre réponse
En effet la SA et la SAS semble répondre à nos demandes.
Le probléme du statut TNS, est, entre autre, que nous sommes deux femmes avec peut être des maternités à venir, où il a l'air compliqué d'obtenir les mêmes avantages qu'en étant salérié. Et puis la jungle des assurances prévoyances, retraites... me décourage !
Je suis peneuse de tout les bons conseils.
Encore merci
Salutations
Estelle
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La législation juridique et financière évolue en permanence...