Double emploi possible?
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pafdantafass
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Bonjour,
actuellement en CDI dans une entreprise, celà fait déjà dix jours que je n'y suis pas retourné: en clair, je fais un abandon de poste. Aujourd'hui, j'ai reçu mon premier recommandé. Un autre employeur m'embauche demain matin.
Mon employeur est au courant de mon abandon, c'est meme lui qui me la proposé.
Vu que du coté de mon employeur, il n'y aura pas d'attaques, est-ce que je risque quelques choses du point de vue administratif ( ASSEDIC, Impots...).
Suis je dans l'obligation de prévenir mon futur employeur du fait que je suis toujours sous contrat?
actuellement en CDI dans une entreprise, celà fait déjà dix jours que je n'y suis pas retourné: en clair, je fais un abandon de poste. Aujourd'hui, j'ai reçu mon premier recommandé. Un autre employeur m'embauche demain matin.
Mon employeur est au courant de mon abandon, c'est meme lui qui me la proposé.
Vu que du coté de mon employeur, il n'y aura pas d'attaques, est-ce que je risque quelques choses du point de vue administratif ( ASSEDIC, Impots...).
Suis je dans l'obligation de prévenir mon futur employeur du fait que je suis toujours sous contrat?
A voir également:
- Double emploi possible?
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Rétablissement de la dispense de recherche d'emploi - Guide
- Double vitrage fissure sans choc - Forum Immobilier
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Mrs pôle emploi avis - Forum Chômage
3 réponses
bonjour,
officiellement on à n'a pas le droit d'avoir deux emplois car deja en 35 heures, et certains domaines clauses de non concurrence ou d exclusivité, mais moi et d autres connaissances nous le faisons et depuis longtemps et à temps plein 6h 13h le matin meme le samedi en grande surface et 13h30 17h30 chez un autres. et on a jamais eu de problemes avec les administrations , il faut tout déclarer du moment ou tu payes je pense qu on te laisse tranquille
officiellement on à n'a pas le droit d'avoir deux emplois car deja en 35 heures, et certains domaines clauses de non concurrence ou d exclusivité, mais moi et d autres connaissances nous le faisons et depuis longtemps et à temps plein 6h 13h le matin meme le samedi en grande surface et 13h30 17h30 chez un autres. et on a jamais eu de problemes avec les administrations , il faut tout déclarer du moment ou tu payes je pense qu on te laisse tranquille
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