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jfqld
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jeudi 18 septembre 2008
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9 nov. 2009 à 10:08
9 nov. 2009 à 10:08
je ne veux pas leur créer de problèmes, de toute façon ils vont en avoir.
Vous travaillez avec un contrat, vous devez avoir un bulletin de paie et un réglement.
Vous travaillez avec un contrat, vous devez avoir un bulletin de paie et un réglement.
concrètement, je peux faire quoi ?
je viens de les appeler, je leur ai dis que la société avait des défaillances... que je ne voyais pas les choses comme ca..
réponse : si ce n'est pas ce que tu recherches !!! mais nous on sait ou on va..
j'ai demandé quand je serais payée, il m'a dis qu'il téléphonait a son associé et me rappelait de suite. il m'a rappelé 2 secondes après, il s'est trompé, j'ai du le perturber je pense. depuis, je n'ai plus de nouvelle. ca fait plus d'une heure.. à mon avis, ça sent pas bon pour moi. je peux faire quoi ? je vais pas les harceler ? en plus en CDI, comme je pars, je n'aurais aucun droit je pense aux assedics. je ne sais pas quoi faire
je viens de les appeler, je leur ai dis que la société avait des défaillances... que je ne voyais pas les choses comme ca..
réponse : si ce n'est pas ce que tu recherches !!! mais nous on sait ou on va..
j'ai demandé quand je serais payée, il m'a dis qu'il téléphonait a son associé et me rappelait de suite. il m'a rappelé 2 secondes après, il s'est trompé, j'ai du le perturber je pense. depuis, je n'ai plus de nouvelle. ca fait plus d'une heure.. à mon avis, ça sent pas bon pour moi. je peux faire quoi ? je vais pas les harceler ? en plus en CDI, comme je pars, je n'aurais aucun droit je pense aux assedics. je ne sais pas quoi faire
Ne pas partir car vous serez payé par le fond social.Il faut contacter les prud'hommes rapidement et eux seront vous renseigner