Patron qui masque les heures sup en prime
le bouc
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
Voilà mon problème,avant le debut de la crise économique on bossait a 39 heures voire souvent lus en fonction de la charge du boulot,on étais payés comme il faut heures a 25% defiscalisées et hors charges.Mais voila l'activité écon n'allant plus on nous a passé au 35 heures et des fois des joursde chomage partiel,là dessus rien a dire la boite n'y peut rien .Mais depuis 3 mois il y a un semblant de reprise et on nous a demander de faire 39 heures,qu'ils nous on payé en primes et pas la totalité ,sachant laprime estsujette a tous les prélèvements pas comme les heures sup.Donc on se retrouve a faire 39 heures voire plus il nous paye se qu'ilsveulent avec leur primes ,mais là je crois qu'ils volent aussi l'état pas que nous non, et quefaire??
Voilà mon problème,avant le debut de la crise économique on bossait a 39 heures voire souvent lus en fonction de la charge du boulot,on étais payés comme il faut heures a 25% defiscalisées et hors charges.Mais voila l'activité écon n'allant plus on nous a passé au 35 heures et des fois des joursde chomage partiel,là dessus rien a dire la boite n'y peut rien .Mais depuis 3 mois il y a un semblant de reprise et on nous a demander de faire 39 heures,qu'ils nous on payé en primes et pas la totalité ,sachant laprime estsujette a tous les prélèvements pas comme les heures sup.Donc on se retrouve a faire 39 heures voire plus il nous paye se qu'ilsveulent avec leur primes ,mais là je crois qu'ils volent aussi l'état pas que nous non, et quefaire??
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5 réponses
vous ne pouvez pas refuser (dans la loi) de faire des heures sup...
celles-ci doivent vous êtres payées ou récupérées si accord d'entreprise....
donc vous tournez en rond.... car si vous refuser il peut vous licencier ..... et comme vous ne voulez ou ne pouvez pas intenter une action... pour vous faire payer vos heures... que faire ????
par contre la dénonciation anonyme à l'inspection du travail ne sert à rien... c'est direct classement vertical (c'est à dire poubelle)
celles-ci doivent vous êtres payées ou récupérées si accord d'entreprise....
donc vous tournez en rond.... car si vous refuser il peut vous licencier ..... et comme vous ne voulez ou ne pouvez pas intenter une action... pour vous faire payer vos heures... que faire ????
par contre la dénonciation anonyme à l'inspection du travail ne sert à rien... c'est direct classement vertical (c'est à dire poubelle)
bizarre.. car avec la loi tepa.. les heures sup sont exonérées... (je vous fais pas tout le topo...)
mais en gros vous gagnez plus.. et votre patron paye moins de charges....
lui avez vous demandé pourquoi ces primes ?????
mais en gros vous gagnez plus.. et votre patron paye moins de charges....
lui avez vous demandé pourquoi ces primes ?????
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