Nourrice a domicile , je demissionne

bonjour à tous ,

alors je vais essayer de ne pas trop etre longue et de m expliquer clairement car je suis dans le flou total !!

J ai commencer mon contrat en CDI en decembre 2007 . Sur ce dernier il est inscrit que je travaille du lundi au vendredi de 17h30 à 19h00 . Que je beénéficie de 5 semaines de CP ( " 1/10ème des salaires bruts annuels perçus durant la période du 1er juin jusqu'au 31 mai de l annee suivante ou la méthode du maintien de salaire . La méthode la plus favorable devra etre appliquée . Dans la pratique , le salaire sera maintenu et une eventuelle regularisation aura lieu en fin de periode " ) Mon employeur à choisi de me versé 10% de cp chaque mois .

Ensuite , dans la partie remunération : " En rémunération , Mlle percevra 8.27 € / H soit un salaire de 372.15 € BRUT par mois pour 45H par mois .

Donc ceci est la premiere partie . Chaque mois j etais payé 10% de mes cp en plus de mon salaire net . Jusque là je suis d accord . Par contre , tous les mois je ne touchais jamais la meme chose , elle me payais à l'heure ! alors que dans mon contrat c'est bien noté que je toucherais 372.15 € , il n est pas noté que je sois payé a l heure , non ?

ensuite , il y a des mois où j etais payé 2,5 jours , parfois 3 jours , parfois 2 jours ( de cp ) ....ca je n ai jamais compris.....et je n ai pas chercher a comprendre puisque bonne entente avec eux et moi je comptait beaucoup sur mon travail.....

Apres ceci , je me suis retouvée en arret maladie du 1er avril 2009 au 17 mai 2009 , suivi d un conges pathologique pour grossesse ( du 17mai au 3juin 2009 ) et suivi d un conges maternité du 3juin 2009 au 22sepembre 2009 .
J ai posée ma demission le 22 aout 2009 pour etre liberee le 22 septembre 2009 soit à la date a laquelle je debute mon conge parentale .

j espere que vous me suivez......

j ai donc envoyé en recommander ma demission à deux reprises car elle n allait pas chercher son recommandé et qu ellee etait tres fachée contre moi .
ensuite au jour d aujourd hui , je l ai relancé plus d une fois car ce qu'elle m a envoyé , c est seulement des papiers pour l inscription au assedics pour chomage alors que je n en ai pas besoin et je n ai aucun certificat de travail et pour elle , elle ne me doit seulement 3 jours de CP equivalent a la naissance de mon enfant .
Dite moi si je me trompe mais je pense qu en etant en conges maternité ont acquis aussi des CP , et que comme je l ai compris dans le contrat , elle doit regularisée mes CP et mes salaires , non?

je n'y comprend plus rien , merci beaucoup de m eclairer !!! merci par avance