Changement d'employeur
eiki
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22 oct. 2009 à 21:59
marie la vosgienne Messages postés 19 Date d'inscription mardi 20 octobre 2009 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2009 - 22 oct. 2009 à 22:34
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marie la vosgienne
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23 octobre 2009
22 oct. 2009 à 22:34
22 oct. 2009 à 22:34
bonsoir
lorsque le client qui emploie une société prestataire de service A et qu'il rompt le contrat pour une autre société B,il y a normalement reprise du personnel employé par la société B qui vous rencontre avant de vous stipuler votre reprise et il n'y a pas rupture du contrat de travail sauf pour le cas des agents de maitrises
Ce qu'il faut s'avoir c'est que le client a pu demander a la societe B de diminuer l'effectif et dans ce cas la societe A vous a sur les bras elle pourrait donc vous insiter à démissioner si elle ne peut pas vous reclasser
Le fait que votre premier employeur vous prête si on peut dire comme celà ne change rien et ne modifie pas ce que je vous dis plus haut
j'ai un peu resumé, il y a des astuces pour les employeurs alors vigilance moi ce truc de vous faire démissioner çà ne me plait pas
pour info je suis prestataire de service, agent de maitrise et employeur j'ai vécu celà 3 fois j'ai donc 35 ans d'anciennété
La meilleur solution c'est de prendre rendez vous à l'inspection du travail il y va de votre emploi c'est important
car les réponses c'est difficile on a pas toutes les infos
bonsoir
marie
lorsque le client qui emploie une société prestataire de service A et qu'il rompt le contrat pour une autre société B,il y a normalement reprise du personnel employé par la société B qui vous rencontre avant de vous stipuler votre reprise et il n'y a pas rupture du contrat de travail sauf pour le cas des agents de maitrises
Ce qu'il faut s'avoir c'est que le client a pu demander a la societe B de diminuer l'effectif et dans ce cas la societe A vous a sur les bras elle pourrait donc vous insiter à démissioner si elle ne peut pas vous reclasser
Le fait que votre premier employeur vous prête si on peut dire comme celà ne change rien et ne modifie pas ce que je vous dis plus haut
j'ai un peu resumé, il y a des astuces pour les employeurs alors vigilance moi ce truc de vous faire démissioner çà ne me plait pas
pour info je suis prestataire de service, agent de maitrise et employeur j'ai vécu celà 3 fois j'ai donc 35 ans d'anciennété
La meilleur solution c'est de prendre rendez vous à l'inspection du travail il y va de votre emploi c'est important
car les réponses c'est difficile on a pas toutes les infos
bonsoir
marie
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