A voir également:
- Conseil pour une demission
- Lettre de demission d'une association - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Simulateur date préavis démission - - Licenciement-Démission
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onemoretime4
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23 octobre 2009
22 oct. 2009 à 17:26
22 oct. 2009 à 17:26
Bonjour David,
Pour connaitre ton préavis, il faudrait connaitre la Convention Collective qui régit ton contrat, nomalement c'est indiqué dans ton contrat et sur ta fiche de paie (COnvention Collective du Bois ?)
Aujourd'hui, il existe d'autres alternatives à la démission ou le licecniement, c'est la rupture conventionnelle. Peux-être est-elle envisageable dans ton cas, à voir avec ton employeur ? Voici de quoi ça parle:
http://pme.service-public.fr/actualites/breves/rupture-conventionnelle-du-cdi.html
Si ton employeur refusait cette alternative, je pense que ton prévais doit varier entre 1 mois et 2 mois a peu près... A vérifier dans la Convention ;-)
Bon courage, S.
Pour connaitre ton préavis, il faudrait connaitre la Convention Collective qui régit ton contrat, nomalement c'est indiqué dans ton contrat et sur ta fiche de paie (COnvention Collective du Bois ?)
Aujourd'hui, il existe d'autres alternatives à la démission ou le licecniement, c'est la rupture conventionnelle. Peux-être est-elle envisageable dans ton cas, à voir avec ton employeur ? Voici de quoi ça parle:
http://pme.service-public.fr/actualites/breves/rupture-conventionnelle-du-cdi.html
Si ton employeur refusait cette alternative, je pense que ton prévais doit varier entre 1 mois et 2 mois a peu près... A vérifier dans la Convention ;-)
Bon courage, S.
onemoretime4
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23 octobre 2009
22 oct. 2009 à 17:54
22 oct. 2009 à 17:54
Re David,
De rien, j'essaie d'aider avec mes connaissances ;-) Voilà ce que j'ai pu trouver:
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005735854/?idConteneur=KALICONT000005635220
A la lecture de la Convention, pour moi, tu aurais un prévais de 2 semaines (au-delà de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise : 2 semaines)
A vérifier peut être auprès de l'Inspection du Travail...
Essaie tout de même de voir pour la rupture conventionnelle, car sinon -> démission = pas D'ASSEDIC ... ;-)
Courage, S.
De rien, j'essaie d'aider avec mes connaissances ;-) Voilà ce que j'ai pu trouver:
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000005735854/?idConteneur=KALICONT000005635220
A la lecture de la Convention, pour moi, tu aurais un prévais de 2 semaines (au-delà de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise : 2 semaines)
A vérifier peut être auprès de l'Inspection du Travail...
Essaie tout de même de voir pour la rupture conventionnelle, car sinon -> démission = pas D'ASSEDIC ... ;-)
Courage, S.
je te reremercie onemoretime4 pour ton aide qui franchement me soulage vaiment beaucoup,j'ai trouvé un patron pret a m embaucher ;) qui d ailleur il a signé une promesse d embauche
onemoretime4
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23 octobre 2009
22 oct. 2009 à 18:03
22 oct. 2009 à 18:03
Je n'ai qu'un mot à te dire : BRA-VO !
S.
S.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
22 oct. 2009 à 17:43
merci encore pour ton aide