Prive de salair

santos ruivo - 21 oct. 2009 à 18:57
 koraly79 - 22 oct. 2009 à 17:00
Bonjour,jai mon salaire du mois de juillet en retard de 3mois,les autres mois je reçu mon salaire normalement ,mais toujours pas le mois de juillet.d'un quel condition ca c'est legal?l'employeur a le droit de le faire?

2 réponses

prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 443
22 oct. 2009 à 09:34
Bonjour...

ben non...enfin c'est un peu réducteur comme réponse alors on va essayé de comprendre :
avez vous été absent ?? en arrêt maladie ?? aurait-il oublié ??

n'hésitez pas à lui demander des explications, dans tous les cas il doit bien y avoir une raison, en effet si vous avez travaillé votre salaire vous est dû. Si maintenant il a appliqué une sanction suite à des retards ou une absence, sachez qu'il n'en a pas le droit, si jamais il a oublié rappelez lui.

bon courage et tennez nous au courant par ce que c'est tout de même pas coiurant votre histoire.

bonne journée
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Avez-vous commencer en fin de mois ?
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