ENTRETIEN DE LICENCICEMENT PREALABLE

Bonjour,

je suis chez un employeur depuis Ocobre 2007 soit disant une SSII , mais avant d'etre affectée à une mission ils nous oblige à signer de contrats de formation facturés 300 euros la journée , il recrute que des etrangers parceque il leur fait changer leur statut d'etudiant à salarié ,


quand on decroche un entretien il nous fait signer un contrat chantier + une reconaissance de dette en moyenne de 50 000 euros pour toutes les journées qu on est resté à la soit disant formation sachant qu 'il y'a aucune formation ( il nous fait des cv de 5 d'experience hors que nous on ne possede pas ) vis à vis de la prefecture il fait des promesses d'ambauche de 2500 brut , hors dans nos fiches de paie réel c'est 1800 euro brut

Il y'a 2 semaine il m'a appellé pour signer un contrat chantier et une reconnaissance chose que j'ai refusé alors il m'a envoyé un courrier recomandé où il me demande de me presenter pour un entretien préalable de licencicement , aussi dans le courrier il me menace de me retirer mon autorisation de travail et mon titre de sejour

sans oublié de preciser qu'il a payé la redevance de la visite medicale , mais bien sure il v a pas me donner le RDV pour qu eje puisse passer ma visiste medicale et pouvoir retirer mon titre de sejour

il m'a payé les deux premiers mois depuis que j'ai commencé le travail , et il refuse de me payer le 3eme mois ( septembre )sous pretexte que la societé a été racheté par une autre , et comme je refuse de signer le contrat chantier l'autre societé ne va pas le remuneré

que dois _ je faire me presenter à l'entretien ? est obligatoire? sachant que j'ai aucun contrat entre moi et la societé ?

Merci d'avance pour vos reponses