Rupture conventionnelle
wanbihan29
Messages postés
3
Date d'inscription
dimanche 27 septembre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
27 septembre 2009
-
27 sept. 2009 à 15:54
wanbihan29 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 27 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 septembre 2009 - 27 sept. 2009 à 23:04
wanbihan29 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 27 septembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 septembre 2009 - 27 sept. 2009 à 23:04
A voir également:
- Rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - - Modèles de lettres Salariés
- Indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Rupture conventionnelle préavis - Accueil - Licenciement-Démission
4 réponses
JC-77
Messages postés
602
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
5 novembre 2009
268
27 sept. 2009 à 16:01
27 sept. 2009 à 16:01
Bonjour,
- a combien aurais je le droit d'indemnités chomage par mois (ou un pourcentage)?
vous ne donné pas assez de détails, pour répondre.....
mon employeur me demande de lui adresser une lettre avec accusé de réception pour lancer la procédure. Est-ce comme cela que cela doit se passer?
Vous n'avez aucun lettre à écrire, c'est votre patron qui rédige toute la paperasse...
- a combien aurais je le droit d'indemnités chomage par mois (ou un pourcentage)?
vous ne donné pas assez de détails, pour répondre.....
mon employeur me demande de lui adresser une lettre avec accusé de réception pour lancer la procédure. Est-ce comme cela que cela doit se passer?
Vous n'avez aucun lettre à écrire, c'est votre patron qui rédige toute la paperasse...
wanbihan29
Messages postés
3
Date d'inscription
dimanche 27 septembre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
27 septembre 2009
27 sept. 2009 à 19:29
27 sept. 2009 à 19:29
imaginons que j'ai un salaire de 1500 euros brut (sans compter les quelques primes), à combien ai je le droit
est-ce la même chose que si j'avais été licencier ou pas?
est-ce la même chose que si j'avais été licencier ou pas?
JC-77
Messages postés
602
Date d'inscription
dimanche 8 juin 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
5 novembre 2009
268
27 sept. 2009 à 19:37
27 sept. 2009 à 19:37
vous ne donné pas assez de détails, pour répondre.....
durée dans l'entreprise
durée dans l'entreprise
wanbihan29
Messages postés
3
Date d'inscription
dimanche 27 septembre 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
27 septembre 2009
27 sept. 2009 à 23:04
27 sept. 2009 à 23:04
j'occupe mon emploi depuis début novembre 2007 donc j'ai cumulé assez de temps pour prétendre avoir droit aux indemnités.
picsharp
Messages postés
1312
Date d'inscription
mercredi 5 août 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
27 novembre 2011
393
27 sept. 2009 à 19:52
27 sept. 2009 à 19:52
une rupture conventionnelle c'est un licenciement, il vous doit outre les cp l'indemnité de licenciement...
votre employeur vous demande une lettre...
à votre place, moi, je me méfierais
il risque fort de vous répondre qu'il prend note de votre démission...
votre employeur vous demande une lettre...
à votre place, moi, je me méfierais
il risque fort de vous répondre qu'il prend note de votre démission...
La législation juridique et financière évolue en permanence...